За да промени заглавието на длъжността, без да променя длъжностната функция за нея, работодателят трябва да направи промени в щатната маса, да издаде съответната заповед, да направи записи в личната карта на работника и работната книга за промяна на заглавието на длъжността. Освен това не се изисква съгласието на служителя за преименуване на длъжността.
Необходимо
- - документи за служители;
- - щатна маса;
- - формуляри на съответните документи;
- - Кодекс на труда на Руската федерация.
Инструкции
Етап 1
За да направи промени в щатната маса, служителят по персонала трябва да напише бележка (служебна бележка), адресирана до ръководителя на компанията. В този документ трябва да посочите името на преименуваната позиция и причината, поради която това се е случило. Бележката трябва да бъде изпратена за разглеждане до директора на предприятието, който ще изрази съгласието си под формата на резолюция с дата и подпис.
Стъпка 2
Съставя заповед, в ръководителя на която се въвежда пълното и съкратеното име на организацията в съответствие с учредителните документи или фамилията, името, бащиното име на физическо лице в съответствие с документ за самоличност, ако организационната и правна форма на предприятието е индивидуален предприемач.
Стъпка 3
След името на документа, който трябва да се въведе с главни букви, посочете номера на поръчката и датата, на която е съставен. Напишете темата на документа, която в този случай съответства на промените в щатната таблица. Посочете причината за съставяне на поръчката, която в този случай съответства на промяната в заглавието на длъжността; причината за преименуването на длъжността, която може да бъде промяна в технологичните или организационни условия на труд.
Стъпка 4
Посочете датата на влизане в сила на този документ. Положете отговорността за изпълнението на поръчката върху кадрови работник. Заверете документа с печата на организацията и подписа на директора на компанията. Запознайте служителя, чиято длъжност е преименувана, с подписаната заповед.
Стъпка 5
Въз основа на заповедта направете необходимите промени в заглавието на длъжността в щатната таблица. Освен това не е позволено да се променят кода на позицията и името на структурната единица. Можете само да натиснете полетата до желания размер.
Стъпка 6
В съответствие с таблицата с персонала, в допълнителното споразумение към трудовия договор посочете, че заглавието на длъжността трябва да се чете, както следва, напишете новото заглавие на длъжността.
Стъпка 7
В личната карта направете промени в заглавието на длъжността на служителя. В трудовата книжка на служителя посочете датата, когато длъжността е била преименувана; в информацията за работата напишете, че заглавието на длъжността е променено; напишете старите и новите заглавия в кавички. Основата е заповедта за изменение на щатната маса. Посочете неговия номер и дата.
