Причините да смените работата могат да бъдат много: не сте доволни от заплатата си, работата ви е станала скучна и безинтересна, спряли сте да се развивате, карали сте се с ръководството и т.н. Смяната на работата обаче не е толкова лесна, защото не знаете колко време ще ви отнеме да намерите най-добрата работа и всяка такава промяна е доста стресираща. Как да сменя работата с минимални нервни разходи и максимална полза?
Инструкции
Етап 1
Започнете да търсите нова работа, докато все още работите върху старата. Дори ако работата на старо място е непоносима, не напускайте, докато не си намерите работа на друго място: не е факт, че дори много добър специалист ще може бързо да намери това, което му подхожда. Изглежда, че има много свободни места, но не всички са достойни и не всички са подходящи за вас.
Стъпка 2
Преди да актуализирате автобиографията си на сайтове за търсене на работа, опитайте се да формулирате за себе си какво точно не ви устройва на старото място. Какви функции вече не искате да изпълнявате? Какви нови неща искате да внесете в работата си? Ако не сте сигурни в това, можете да изберете същото място като преди и дори ако условията на работа са по-добри, скоро ще станете неинтересни за работа.
Стъпка 3
Актуализирайте автобиографията си. Направете го възможно най-привлекателно за работодателя: опишете всичко, което сте научили на старото място, запишете приоритетите и очакванията си в отделна колона, т.е. това, което формулирате за себе си като важно за новата си работа. Това ще покаже колко сериозно се отнасяте към изграждането на кариерата си и ще изглежда много позитивно в очите на ръководителите на компании.
Стъпка 4
Започнете да изпращате автобиографията си за свободните работни места, които ви интересуват, и отидете на интервюта. Няма къде да бързате: още не сте напуснали старата си работа, получавате стабилна заплата. Може би не ви устройва, но имате от какво да живеете и няма да бързате да сменяте работата на всяка цена. По този начин можете да отделите време, за да намерите работата, която наистина ви подхожда.
Стъпка 5
Комбинирането на работа и интервюта не винаги е лесно, но също така не е толкова трудно, колкото изглежда. Фирмите имат различно работно време, например, ако работите от 9 до 18, а компанията, в която сте поканени на интервю, е от 10 до 19, можете да си уговорите вечерно интервю, например в 18:30.
Стъпка 6
Доста труден за мнозина е въпросът, зададен в почти всички интервюта: защо напускате работата? Най-добрият отговор е липсата на перспективи за развитие. Ако обаче честно кажете, че не сте доволни от заплатата, това няма да бъде „провал“на интервюто: това също е лесно за разбиране. Просто не правете "паричната" причина основната, наложително е да се каже за други причини, например за монотонността на работата, теснотата на функционалността и т.н. Не говорете за конфликти с ръководството, тъй като това може да доведе до факта, че ще бъдете възприемани като нелоялен човек.
