Понастоящем проблемът с намирането на работа вече е доста важен. Според статистиката всеки трети човек някога се е сблъсквал с проблема със заетостта. И всеки пети от тях по време на дълго търсене дойде в състояние на отчаяние и загуби вяра в собствените си сили. Освен това проблемът със заетостта тревожи не само завършилите университет, които нямат трудов стаж. Тези, които са решили да се преквалифицират, са попаднали под съкращения на персонала, а други също се сблъскват с такива трудности.
Необходимо
- - обобщение
- - мотивационно писмо
Инструкции
Етап 1
Обърнете се към източници, съдържащи информация за текущото предлагане на пазара на труда. Имайте предвид, че не бива да посещавате съмнителни източници на печат, пълни с реклами за търсене на работа. Трудно е да се намери достойна работа с такива реклами, която да не е свързана с мрежов маркетинг или криминални фирми. За успешна работа е най-добре да прибегнете до услугите на агенции за подбор на персонал или центрове по заетостта.
Стъпка 2
Кажете на работодателя за себе си. За целта се препоръчва да се състави автобиография или да се попълни формуляр за въпросник, предложен от работодателя. Добре написаното автобиография на практика е основната тайна на успешната работа. Основните правила за писане на автобиография включват: нейната лаконичност и съдържанието само на важна информация; отсъствие на граматически и пунктуационни грешки; компетентен дизайн на всеки елемент, всяка колона - неговото място в автобиографията.
Стъпка 3
Напишете мотивационно писмо. Прикачването на такова писмо към автобиографията ви ще ви помогне да го разграничите от безбройните автобиографии, които предишните търсещи работа са написали. Важно е текстът на мотивационното писмо да започне с призив към конкретно лице, като се посочат неговото име, бащино име, фамилия, както и заеманата длъжност. След това ни кажете как научихте за свободните работни места в това предприятие, позовавайки се на този източник. Посочете длъжността, за която кандидатствате, и вашия професионален опит в тази област. Кажете ни какво точно ви привлече в това начинание и защо искате да си сътрудничите с него. В края на писмото посочете вашите данни за контакт.
Стъпка 4
Елате на интервю и също се тествайте, ако бъде поискано от вашия работодател. По време на интервюто се препоръчва не само да говорите за заслугите си като бъдещ служител, но и да зададете всичките си въпроси относно предложената свободна позиция. Успешното интервю е втората тайна за бързото намиране на работа. Въз основа на резултатите от интервюто работодателят извършва състезателен подбор на бъдещите си служители за наличните свободни работни места в неговото предприятие.
Стъпка 5
Вземете пробен период. По време на изпитателния период на вашата позиция, опитайте се да се докажете като ценен и необходим служител за това предприятие.
