Мебелите са необходим елемент в дизайна на всяка стая. И офисът не прави изключение. Не е достатъчно обаче да изберете успешен модел, важно е да го използвате правилно, да изберете правилното място, за да не пречите на движението на служителите. Кой е най-добрият начин за подреждане на мебели в офиса? Тук, разбира се, всичко зависи от персонала на компанията и от площта на помещенията - колкото по-голяма е тя, толкова по-лесно е.
Инструкции
Етап 1
Разделете офис пространството си на зони, преди да подредите мебели. За да направите това, можете да използвате ниски шкафове, всякакви екрани или офис прегради, които са предназначени за това. С тяхна помощ можете да отделите работното пространство от рецепцията и зоните за почивка.
Стъпка 2
Ако таблиците са близо една до друга, можете също да ги разделите с дял. Тази техника ще създаде лично пространство за всеки служител, което в бъдеще ще има положителен ефект върху цялостния емоционален фон на офиса. Основното нещо е да нямате маси с гръб към вратата; това ще накара подчинените ви да се чувстват изключително неудобно.
Стъпка 3
Шкафовете и стелажите трябва да бъдат подредени по такъв начин, че всеки член на работния екип да има бърз достъп до документацията и консумативите, съхранявани на техните рафтове.
Стъпка 4
Не забравяйте за осветлението. Естествената светлина трябва да се използва колкото е възможно повече. Но ако не е достатъчно, оборудвайте всяко работно място с допълнителни източници на изкуствена светлина.
Стъпка 5
По-добре е да скриете кухнята далеч от очите на посетителите. Поставете килер или закачалка за дрехи близо до вратата, за да избегнете мокри подове в целия офис. А за хармонично завършване на офис интериора използвайте всякакви декоративни аксесоари - малки картини, фотографии или цветни аранжировки.
Стъпка 6
Основното нещо е да се опитате да използвате цялото налично пространство възможно най-ефективно. В крайна сметка правилно подредените мебели образуват хармоничен и обмислен интериорен офис, като в същото време са ключът към успеха и просперитета на компанията.
