След като синдикатите престанаха да бъдат неразделна част от всяка организация, отговорността за защита на труда беше възложена на кадровия отдел. А в офиса на този отдел трябва да има кът, в който служителите да намерят полезна информация и да научат последните новини.
Инструкции
Етап 1
Основният детайл в дизайна на ъгъла за защита на труда е информационният щанд. За тази цел най-подходяща е дъска с мека повърхност, към която са прикрепени съобщения с бутони. Стойки с пластмасови джобове А4 не са удобни. Материалът, който трябва да бъде публикуван, не винаги се побира на листове със стандартен размер.
Стъпка 2
Стойката трябва да има име. Поставете го в центъра, близо до горния ръб на дъската. Можете да използвате стандартните: „Фирмени новини“, „Полезна информация“, „Информация за човешките ресурси“. Или съставете свой собствен, оригинален, който съответства на сферата на дейност на организацията, в която работите.
Стъпка 3
Разделете информационното табло наполовина. От едната страна избройте отговорите на най-популярните въпроси. Трябва да има информация за почивка, почивки, заплащане на извънреден труд и т.н. Всяка компания има своя собствена информация за приоритетите. А отделът по човешки ресурси трябва да е първият, който ще чуе за новините в организацията. Приложете там плана за евакуация на пожара и инструкциите за безопасност. От другата страна на щанда закачете поздравления за празника, снимки на най-добрите служители, рожденици и др. Ако трябва да съобщите нещо много важно, направете заглавие „Спешно“. Не забравяйте да го подчертаете с различен цвят и с големи букви.
Стъпка 4
Поставете джоба „Корпоративна поща“на таблото за обяви. По този начин отделът по персонала ще установи обратна връзка със служителите на предприятието. Дори анонимните писма могат да ви помогнат да получите информация, която никога няма да бъде публикувана на срещи.
Стъпка 5
До дъската поставете таблица, върху която ще лежат две или три копия на кода, с раздели за законите за защита на труда. Също така на масата трябва да има образци на заявления за отпуск, уволнение и приемане в държавата, както и набор от химикалки. Това ще помогне на служителите да съставят документите, за които най-често се контактува с отдела за човешки ресурси.
Стъпка 6
Закачете снимки на служители на работното място до информационния щанд или над масата. Ако имате производствена организация, поставете мостри на продукти в ъгъла на БЗР. Поставете стайни растения, картини, календар във вашия офис. Колегите, които идват в HR за съвет, трябва да се чувстват като у дома си.
