Ако попитате служителите колко са доволни от заплатата си, много от тях ще забележат, че не са съвсем доволни от нея. Ако имате такова усещане, тогава не трябва просто да седите и да чакате ръководството да се досети за зреенето на недоволството в душата ви. Това е малко вероятно да се случи. Но можете да опитате да накарате шефа си да повиши заплатата сам.
Инструкции
Етап 1
Повишаването на заплатите е факт, не само приятен сам по себе си, но и доказателство за успешното развитие на вашата кариера и професионален растеж. Ето защо, дори ако сте доста доволни от това колко получавате, но тази сума не се е променила отдавна, говорете с вашия мениджър за промоцията. Веднага откажете да мотивирате искането с някои от вашите трудности и проблеми. Причината за увеличаването на заплатите може да бъде само вашият професионален растеж или разширяване на зоната на отговорност.
Стъпка 2
Първо, помислете как можете да оптимизирате работата си, да подобрите нейното качество и обем. Направете така, че това увеличение да бъде забележимо и би било невъзможно да не му обърнете внимание. Работете извънредно, без да поискате плащане, но документирайки извънредния си труд. Не забравяйте да проверите в дневниците.
Стъпка 3
Демонстрирайте своите знания и широта на перспективите пред мениджърите по онези въпроси, които не са пряко свързани с вашата компетентност, но са спешни за вашата компания. Нека разберем, че сте готови да поемете допълнителни задачи и че не се страхувате от отговорност.
Стъпка 4
Не се страхувайте от грешки, ако ви бъде поверено изпълнението на бизнес, който е нов за вас. Чувствайте се свободни да се консултирате с по-опитен персонал. Можете да се обърнете за помощ към мениджъра само ако можете да предложите няколко опции за готови интересни решения. В този случай ще можете да демонстрирате не своето невежество или нерешителност, а креативност и компетентност.
Стъпка 5
Непрекъснато се учете, овладявайте нови техники и технологии, следете новостите в областта, в която работите. Чувствайте се свободни да демонстрирате своите знания и желание да ги разширите.
Стъпка 6
Ако се чувствате готови да започнете да говорите за увеличение на заплатата, изгответе доклад или сертификат за това колко сте полезни за вашата компания, колко печалба носи вашата дейност. Подобна „самореклама“може да повлияе и върху факта, че ръководството няма да ви откаже и да увеличи заплатата ви.
