Правилното попълване на болничния лист е много важно. Ако Фондът за социално осигуряване открие грешки, той ще откаже да възстанови разходите. Разбира се, в този случай работодателят страда.
Необходимо
- - отпуск по болест,
- - черна гелова писалка,
- - калкулатор.
Инструкции
Етап 1
Попълнете полетата за посочване на мястото на работа и името на организацията. В същото време не забравяйте, че кавичките, скобите, точките и номерът не са разрешени.
Стъпка 2
Посочете формата на работа на служителя - постоянна, временна, непълно работно време и др. В съответните полета напишете неговите идентификационни и осигурителни номера (TIN и SNILS).
Стъпка 3
Попълнете полетата „регистрационен номер на работодателя“(OGRN) и „код за подчинение“. Кодовете могат да бъдат намерени в справочника.
Стъпка 4
Посочете осигурителния номер на индивидуалната лична сметка, условията за изчисляване на надбавката за временна неработоспособност, пълни данни за осигурителния период и незастрахователните периоди на служителя.
Стъпка 5
Попълнете полето „Период предимство“със съответната предварително изчислена сума.
Стъпка 6
Посочете средните доходи за изчисляване на обезщетенията, както и средните дневни доходи.
Стъпка 7
В графите „размер на обезщетенията“отделно въведете сумите, които трябва да плати осигурителната каса, и сумата, която работодателят трябва да плати.
Стъпка 8
Отпечатайте общата сума в колоната "Общо", попълнете имената на работодателя и главния счетоводител и подпишете.
