В живота се случват много събития: благоприятни и неблагоприятни, предвидени или дори някаква непреодолима сила. Има моменти, когато има спешна нужда от финансова помощ.
Инструкции
Етап 1
За да получите финансова помощ, подайте заявление до работодателя. В такова изявление посочете защо спешно се нуждаете от финансови ресурси и приложете съответните документи, които ще потвърдят това или онова събитие. Като се има предвид това, причината, поради която очаквате да получите финансова помощ, трябва да е валидна. По правило това са трудни семейни обстоятелства от материална гледна точка (раждане на дете, сватба и т.н.), но понякога материални затруднения могат да бъдат свързани с морални (например смъртта на любим човек).
Стъпка 2
Винаги подавайте всички необходими документи, потвърждаващи факта на събитието, във връзка с което възнамерявате да получите финансова помощ.
Стъпка 3
Уверете се сами в точността на данните, съдържащи се в документите.
Стъпка 4
Направете своето изявление компетентно - напишете всичко възможно най-спретнато и изразете идеята възможно най-кратко, това ще ви покаже най-добрата ви страна и ще увеличи шансовете за положителен отговор от ръководството.
Стъпка 5
Не забравяйте, че мярката за финансова помощ е изключително индивидуална и еднократна и ръководителят на организацията решава кой, кога и колко да плати.
Стъпка 6
Изчакайте отговор на вашата заявка. Ръководителят на организацията или фирмата, в която работите, не забравяйте да прочетете заявлението и да вземете решение за плащането или неплащането на средства. В случай на положително решение, въз основа на това заявление се изготвя съответна заповед. Такава заповед няма никакъв стандарт и се издава под каквато и да е форма. По този начин той може да бъде създаден в различни организации по различни начини, но трябва да има две задължителни подробности - сумата пари, изплатена на служителя, както и датата на плащане на тази сума.
