Често и много може да се говори за това, че надбавката у нас е недостатъчна, че е трудно да се нахрани дете за това. Но фактът остава факт - парите на децата, както ги наричат в народите, са необходими на повечето майки и са добра помощ за семейния бюджет. Плащанията се извършват от Фонда за социално осигуряване. Вземете ги всички. Само някои на работното място, докато други тази група включва студенти и безработни в Департамента за социално осигуряване.
Необходимо
- - Паспортът
- - Акт за раждане на детето или на всички деца, ако са няколко
- - Удостоверение, че вторият родител не е в родителски отпуск
- - Трудова книжка, ако жалбата е подадена до органите за социална закрила
- - Удостоверение от центъра по заетостта, че обезщетенията за безработица не се изплащат
Инструкции
Етап 1
Свържете се с кадровата служба на предприятието или лицето, което води кадровата документация. За да определите обезщетение, ще трябва да напишете в безплатна форма заявление за родителски отпуск за дете до 1, 5 години. Началната дата на отпуска е денят след края на отпуска по майчинство. Обикновено това е 70 дни или 86, ако раждането е било трудно. Ако се роди повече от едно дете, тази цифра ще бъде 110 дни.
Стъпка 2
Вземете копие от вашата ваканционна поръчка и напишете иск за обезщетения. Не забравяйте, че обезщетението е 40% от доходите. Неработещите жени пишат подобно изявление до органите за социална закрила. За съжаление в този случай плащанията се фиксират и определят от държавата.
Стъпка 3
Свържете се със счетоводния отдел на работното място или с органите за социална закрила, ако детето е на 1,5 години. Напишете заявление и до 3-годишна възраст получавайте надбавка в размер на 50 рубли. Моля, обърнете внимание, че различните региони имат различни съотношения, за да увеличат тази сума. В Москва това плащане достига 2000 рубли.
