Много хора губят работни книги и след това се чудят как да ги възстановят. Работната книжка може да бъде възстановена според последното място на работа или по ново, въз основа на съответното заявление и документи, потвърждаващи трудовия опит.
Необходимо
- - изявление за загубата на работната книжка;
- - документи, потвърждаващи трудов стаж.
Инструкции
Етап 1
Решението на проблема с загубата на трудова книжка е записано в указ на Руската федерация от 16 април 2003 г. № 225 "За трудовите книжки". Съгласно този законодателен акт, след загубата на трудова книжка, човек трябва да докладва за загубата на своя работодател на последното място на работа, като напише съответно изявление.
Стъпка 2
В рамките на 15 дни след получаване на заявлението работодателят е длъжен да предостави на работника дубликат на работната си книжка. Дубликатът записва информация за общия трудов стаж на служителя, информация за работата и награди, които са били въведени в труда на последното място на работа. Общият опит се записва общо, като се посочва общият брой години, месеци и дни, без да се посочват организации, периоди на работа и длъжности, заети от служителя.
Стъпка 3
Ако работната книжка съдържа записи за уволнение или преместване на друго място на работа, които са признати за невалидни, на служителя се издава дубликат, където се записват всички негови записи в работната книжка, с изключение на невалидни.
Стъпка 4
В случай на голяма загуба на работни книжки от работодателя поради извънредни ситуации, стажът на тези работници се определя от комисията за установяване на трудовия стаж, която се създава от изпълнителния орган на Руската федерация. Той включва представители на работодатели, синдикати и други заинтересовани институции.
Стъпка 5
Въз основа на резултатите от одита комисията съставя акт, в който се посочват периодите на работа, професия (длъжност) и стаж на служителите. След това работодателят въз основа на акта на комисията за възстановяване на трудовия стаж издава на служителя дубликат на трудовата книжка. Ако документите, потвърждаващи трудовия стаж, не са запазени, тогава за потвърждаване на трудовия стаж е необходимо да се обърнете към съда.
Стъпка 6
Можете също така да възстановите работната си книга, когато сте назначени за нова работа. В този случай трябва да напишете заявление до новия работодател с искане за възстановяване на работната книжка. Заявлението трябва да бъде придружено от документи, които потвърждават трудовия стаж (заповеди за наемане на работа, уволнение, трудови договори и др.).
