Лятото е времето за ваканции. За вас това е преди всичко времето на пътуванията до морето, до дачата, до роднини или приятели. Докато сте на почивка, освен запазеното за вас работно място и заплата, получавате и заплата за отпуск. Възнаграждението за отпуск се начислява в съответствие с "Процедурата за изчисляване на средната работна заплата", одобрена от Кабинета на министрите на Украйна № 100 от 08.02.95.
Необходимо е
- - информация за изплатената ви заплата за годината;
- - калкулатор;
- - информация за броя ваканционни дни.
Инструкции
Етап 1
Определете периода на фактуриране. Възнаграждението за отпуск се изчислява според средната заплата за последната календарна година (12 месеца).
Стъпка 2
Определете средната дневна заплата чрез следните изчисления: разделете сумата на заплатата, която ви е начислена през последната календарна година, на 12 (броя на месеците в една година) и на 29,4 (средния месечен брой календарни дни).
Стъпка 3
Определете размера на заплащането на отпуск. За целта умножете средната дневна заплата по броя на ваканционните дни. Например получавате 2000 гривни на месец, което е 24000 гривни годишно. Разделете получената сума на 365 календарни дни. В резултат се оказва, че докато сте на почивка, получавате 65 UAH от работодателя си всеки ден. 75 копейки За да определите размера на плащанията за отпуск, умножавате получената сума по броя на ваканционните дни - 65 UAH. 75 копейки x 24 дни = 1578 UAH. 00 копейки Към тази сума се добавят сумите за плащане, предвидени в колективния договор на предприятието.
Стъпка 4
Определете размера на заплащането на отпуск. За целта умножете средната дневна заплата по броя на ваканционните дни. Например получавате 2000 гривни на месец, което е 24000 гривни годишно. Разделете получената сума на 365 календарни дни. В резултат се оказва, че докато сте на почивка, получавате 65 UAH от работодателя си всеки ден. 75 копейки За да определите размера на плащанията за отпуск, умножавате получената сума по броя на ваканционните дни - 65 UAH. 75 копейки x 24 дни = 1578 UAH. 00 копейки Към тази сума се добавят сумите за плащане, предвидени в колективния договор на предприятието.
