Решили ли сте да си сътрудничите с чужди граждани? Подгответе се за факта, че ще трябва самостоятелно да издавате разрешителни за работа на служителите си. Това е доста обезпокоителна афера, така че, моля, бъдете търпеливи.
Инструкции
Етап 1
Първо, вземете разрешение от FMS за привличане на работна ръка. Подайте следните документи в отдела за FMS: - заверено копие от вашето удостоверение за регистрация на индивидуален предприемач или LLC;
- заверено копие от вашето удостоверение за регистрация в данъчните власти;
- заверено копие на паспорта ви;
- проект на договор с чуждестранен специалист;
- квитанция за плащане на държавното мито Разрешението ще бъде готово в рамките на 30 дни от датата на подаване на документите.
Стъпка 2
Подпишете предварителен трудов договор с чуждестранен гражданин. Моля, обърнете внимание: заплатата на специалист не трябва да бъде по-ниска от средното ниво на издръжка във вашия регион. Договорът трябва също да съдържа клаузи относно осигуряването и социалното осигуряване на работника.
Стъпка 3
Подайте вашите документи и документи на чуждестранен специалист в UMFS: - заверено копие от паспорта на чуждестранния специалист (апостил);
- заверени копия на документи за професионално образование, получени от чуждестранни специалисти (апостил);
- медицински свидетелства, потвърждаващи, че чужденецът няма опасни заболявания;
- квитанция за плащане на държавното мито.
Стъпка 4
Предварително помолете служителя да ви предостави 2 снимки 3 × 4 см (една за формуляра за кандидатстване и една за личното досие на служителя във ФМС). Поставете в снимка. Не забравяйте, че заявлението се попълва с печатни букви.
Стъпка 5
Въведете името на служителя, информация за гражданството, адрес на постоянна регистрация в съответните полета на формуляра за кандидатстване. След това попълнете графите с данни за документа за самоличност на чуждестранния служител и името на документа.
Стъпка 6
В съответното поле въведете номера на вашето разрешение за привличане на работна ръка и номера на удостоверението ви за регистрация на индивидуален предприемач или LLC. След това посочете периода, за който кандидатствате за разрешение за работа. Въведете адреса на вашата организация. След това въведете в съответните графи информация за вашия документ за самоличност и името на този документ.
Стъпка 7
Посочете местоположението на работата на чуждестранния специалист, вида на трудовата дейност и длъжността. Обърнете внимание на графата "Специални условия" Например можете да въведете допълнителна информация относно работния график.
Стъпка 8
Поставете датата и подписа върху заявлението. Можете да получите разрешение за работа не по-късно от 6 месеца от датата на кандидатстване.
