За съжаление не всички работодатели се отличават с честност и благоприличие. Има моменти, когато се опитват да използват и измамят служителите. Ето защо е важно да знаете на какви точки трябва да обърнете внимание, когато кандидатствате за работа, за да не попаднете на стръвта на измамниците.
Инструкции
Етап 1
Бъдете нащрек за работа вече. Проверете внимателно информацията, съдържаща се в обявата за наемане. Обърнете внимание на посоченото ниво на заплата. Не се колебайте да изясните при първа възможност дали плащането е гарантирано, дали тази цифра ще бъде посочена в трудовия договор. Често работодателите посочват размера на заплатата, като вземат предвид комисионната. Попитайте каква ще бъде вашата заплата без бонуси. Тогава от вас зависи да решите дали такива условия ви подхождат.
Стъпка 2
Понякога работодателите не посочват правилно списъка на длъжностите. Ако при пристигането на ново място установите, че те се опитват да ви закачат много свързана работа, може би си струва да помислите за прекратяване на изпитателния срок предсрочно. Когато компанията не се справя добре, заплатите се забавят, някои служители могат да напуснат организацията. За да намали разходите, не съвсем честният мениджър е в състояние да комбинира отговорностите на двама служители в едно звено и едновременно да накара новия служител да работи два пъти по-трудно и по-трудно.
Стъпка 3
Когато кандидатствате за нова работа, не забравяйте да разберете какви ще бъдат условията по време на пробния период. Някои интервюиращи умишлено игнорират тази тема, тъй като заплащането в началото е много ниско. За да попречите на работодателя да ви заблуди, запишете всички важни въпроси в бележник и го вземете на интервюто си. Когато въпросите за вас приключат, можете да разберете всичко, което ви интересува. Между другото, би било хубаво да попитате как е оформена свободната позиция, за която кандидатствате. Може би по реакцията на работодателя ще разберете, че не си струва да се свързвате с тази компания.
Стъпка 4
Понякога работодателят очертава светли перспективи, които ще ви се отворят веднага щом кандидатствате за работа. Опитайте се да отидете директно на мястото на бъдещата работа и да погледнете лицата на вашите потенциални колеги. Обърнете внимание на атмосферата наоколо. Може би всичко ще се окаже толкова мрачно, че ще се ужасите и ще избягате от тази компания. Също така си струва да потърсите информация за компанията, която ви интересува в Интернет. Разбира се, не е нужно да вярвате безусловно на всички отзиви, но можете да получите полезни данни. Може би това ще повлияе на решението ви да работите в тази организация.
Стъпка 5
Ако дойдете в офис, чиято реклама за наемане не включва изисквания за опит или личност, и след кратко интервю с доста общи въпроси, ви предлагат платено обучение, бягайте. Най-вероятно това са истински измамници, които печелят от лековерни търсещи работа.
