За съжаление се случва жена с бебе да бъде принудена да работи. Комбинирането на грижите за бебето и работата не е лесно, но е възможно.
Инструкции
Етап 1
Работата на пълен работен ден за жена, която е принудена да се грижи за бебето, едва ли е разумна, дори ако има възможност да оставите бебето при роднина или при детегледачка. За дете под една година комуникацията с майка е изключително важна и само крайна необходимост може да принуди жената да жертва това.
Стъпка 2
Ако това все пак се случи, трябва да помислите как да поддържате кърменето, дали има възможност да правите почивки от работа или ще трябва да оставите кърмата в бутилки, за да може бебето да я пие в отсъствието на мама. Също така си струва да организирате останалата част от деня, свободна от работа, по такъв начин, че да максимизирате липсата на комуникация с бебето. Следователно, жена с бебе е малко вероятно да бъде подходяща за работа с график на смени, както и такава работа, при която е невъзможно да напусне работното място.
Стъпка 3
Ако една жена има с кого да остави бебето си за няколко часа, можете да намерите работа на непълен работен ден близо до къщата като чистачка, например. Работейки по няколко часа на ден, една жена ще може да отдели достатъчно време на детето си и леко да коригира бюджета си.
Стъпка 4
Ако здравето и темпераментът на бебето позволяват, а младата майка чувства достатъчно сила в себе си, тя може да се погрижи за друго бебе и да получи заплащане за това. Ще бъде хубаво, ако децата са на приблизително еднаква възраст. В този случай диетата, разходките и сънят, игрите и забавленията ще бъдат приблизително еднакви. Грижейки се за бебето си, жената ще може успешно да изпълнява задълженията на бавачка.
Стъпка 5
Дистанционната работа също се превръща в добър изход за бебето майка. Можете да се съгласите да работите у дома на мястото на основната си дейност - това ще ви помогне да запазите връзката с екипа, с работодателя в постановлението и да не загубите професионални умения.
Стъпка 6
Ако тази опция не е възможна, можете да намерите работа в Интернет като копирайтър, уеб дизайнер и т.н. Подобна дейност е удобна с това, че самата жена изгражда графика си в съответствие с режима на бебето, изчислява времето и силите си. Може би млада майка ще създаде свой собствен уебсайт, който в крайна сметка ще й донесе доходи.
Стъпка 7
Друга възможност за майка в отпуск по майчинство е да работи като фотограф, специализиран в фотографирането на бебета. Ако една жена е обичала фотографията преди раждането на бебето, тя има необходимите умения и оборудване за създаване на професионални снимки, можете да опитате да поканите майки, които познавате, да проведат фотосесия на детето си. Първо, струва си да проведете 2-3 безплатни „промоции“, а след това има голяма вероятност да получите поръчки за награда, ако, разбира се, снимките са наистина качествени.
Стъпка 8
Ръкоделието е друг вид дейност, която една майка в отпуск по майчинство може да спечели. Ако една жена обича да плете, струва си да започнете с любимото си бебе - оставете го да "работи" като модел. Демонстрирайки красиви плетени неща по време на разходки, посещения в клиниката, посещения на гости, бебето със сигурност ще предизвика възхищение на околните и евентуално ще помогне на майка си да получи първите няколко поръчки. Разбира се, нещата трябва да бъдат свързани безупречно - тогава други наистина ще искат да имат подобни.
