Интервю с директора на компания, в която кандидатът кандидатства за работа, обикновено се счита за финалния процес, който работодателят провежда при избора на персонал. Среща с изпълнителния директор не е насрочена за всеки повод, но най-добре е да се подготвите за нея предварително.
За да получите високоплатена работа, заемете сериозна позиция, кандидатът ще трябва да премине през лично интервю с изпълнителния директор. Тази среща е много отговорна, затова си струва внимателно да се подготвите за нея. Преди да отговорите на въпроса как да преминете през интервю, трябва да обърнете внимание, че в процеса на провеждане на такъв вид интервю лидерът, като правило, се ръководи от своя опит и интуиция. Трябва да разчитате на това, когато се подготвяте за такъв отговорен процес, тоест подгответе се от професионална гледна точка и обмислете външния си вид.
Всяко интервю е последният етап от наемането, изисква сериозна подготовка. Първоначално се изисква да се проучи компанията, особеностите на нейната дейност, нейната позиция на съвременния пазар. Няма да е излишно да се консултирате с вербовчика на предприятието относно личността на самия директор, препоръчва се също да проучите цялата необходима информация относно бъдещите ви задължения, които ще трябва да бъдат изпълнени на вашата позиция.
По време на процеса на интервю си струва да проявите максимален интерес към компанията, към извършваните дейности, което ще подчертае интереса към получаване на работа, за която се провежда интервюто. Получаването на информация за лидера ще помогне да се избегнат трудни ситуации, ще ви каже как най-добре да се държите в процеса на разговор с режисьора. Запознаването с бъдещите възложени отговорности ще даде възможност за предварително обмисляне на всички необходими професионални въпроси, които директорът вероятно ще зададе по време на интервюто, което ще трябва да бъде зададено на кандидата.
Силно не се препоръчва да закъснеете за интервю, тъй като първото впечатление на режисьора често е критично. По същата причина е необходимо внимателно да се подходи към избора на дрехи и прически. Тук е необходимо да се спазва мярката във всичко. По-добре е да дадете предпочитание на бизнес стил, но в същото време се опитайте да изглеждате не груби. Положително мнение за себе си може да се добави, ако отдадете предпочитание на скъп официален костюм, ако жената си намери работа, по-добре е да подредите косата си и да нанесете минимално количество козметика. Също толкова важно е да се подготвите психологически, тъй като тревожността често води до приказливост и объркване, чрез които лидерът може да формира погрешно мнение за кандидата.
Важно е да бъдете подготвени за факта, че въпросите на режисьора ще бъдат много различни, те могат да се отнасят не само до бъдещата позиция, но и до личния живот и взаимоотношенията с другите. Всеки без изключение мениджър приветства въпроси от кандидата относно бъдещата длъжност, тъй като това показва сериозен интерес на лицето към бъдещото работно място. Освен това мениджърът ще ги използва, за да прецени нивото на професионализъм.
Ако вземете предвид всички горепосочени съвети, можете да бъдете сигурни в успеха на интервюто, съответно, при получаване на избраната позиция в предприятието или във фирмата.
