Появата в интервюто: формалност или пътят към успеха?

Появата в интервюто: формалност или пътят към успеха?
Появата в интервюто: формалност или пътят към успеха?

Видео: Появата в интервюто: формалност или пътят към успеха?

Видео: Появата в интервюто: формалност или пътят към успеха?
Видео: Интервю с Oliviya J: за славата, фалшивите компромати и пътят към успеха 2024, Април
Anonim

Висококачественото и максимално информативно резюме изобщо не гарантира успех при наемането. Много по-често има ситуации, когато външният вид на кандидата и компетентното представяне на самия себе си могат да отворят вратите за компания, дори със скромни резултати.

Появата в интервюто: формалност или пътят към успеха?
Появата в интервюто: формалност или пътят към успеха?

Интервю в компания обикновено се провежда, когато няколко кандидати кандидатстват за определена свободна позиция наведнъж. Изящният външен вид на кандидат не само демонстрира уважение и внимание към потенциален работодател, но и ясно показва, че човек е заинтересован да получи предложената му работа. За да изглеждате като организиран и отговорен човек в очите на интервюиращия, незабавно подгответе тетрадка, химикал и необходимите документи, предварително поставени в папка. В очите на бъдещия работодател ще изглеждате с една стъпка по-високо от останалите кандидати. Добре е да разберете предварително какъв стил на обличане е добре дошъл в избраната компания и след това да се облечете в същата цветова схема с други служители. Работодателят веднага ще ви оцени като човек, който може да се впише в екипа. А външният вид на човек, който кандидатства за ръководна длъжност, просто е длъжен да съответства на дрескода и определен стил на офиса. Гладете добре дрехите си. Не бива да се увличате с ярък грим, ако не говорим за работа в нощен клуб или творческа организация. Няма нужда да се увличате с парфюм, перфектният маникюр е френски. Бизнес костюмът ще бъде неподходящ, ако кандидатствате за работна професия, но за тези, които ще заемат ръководни длъжности, се изисква такова облекло. От гледна точка на психологията, човек се оценява в рамките на първите 15 секунди, именно този път е определящ за потенциалния шеф да вземе решение за вашата кандидатура с 80%. Изберете тоалета за вашето интервю с психологическите тънкости, насочени към визуално възприятие. Например тъмните нюанси в дрехите създават впечатление за консервативен, статусен и сериозен човек, но в същото време добавят възраст. Светлите цветове се възприемат по-лесно визуално. Изобилието от меки цветове обаче прави образа прекалено романтичен и повърхностен. Топлите цветове ще помогнат за установяване на контакт, ще дадат на комуникацията по-емоционален фон, но ако претоварите дрехите с тях, външният вид ще изглежда твърде прост. Изборът на костюм от студени нюанси значително усложнява комуникацията. Най-лесният начин е да комбинирате няколко цвята в едно облекло и ако свържете своя чар, интелигентност, ерудиция и знания, овакантеното място със сигурност ще стане ваше!

Препоръчано: