В момента предучилищните образователни институции изпитват недостиг на квалифициран персонал. Ако имате подходящо образование и желание да работите с деца, тогава има смисъл да се опитате в детската градина.
Инструкции
Етап 1
На първо място, трябва да решите кого бихте искали и бихте могли да работите в детската градина. Необходимо е да се проучат предлаганите свободни работни места. Това може да стане чрез преглед на реклами в местната преса, новинарски бюлетини и използване на услугите на службата по заетостта. Специалистите ще съдействат за избора на подходяща свободна позиция, като се фокусират върху вашето образование, опит и района, в който живеете.
Стъпка 2
И така, намерихте това, което търсите. Следващата стъпка е интервю с ръководителя на детската градина. За целта подгответе портфолио или автобиография. Бъдете готови за ниски заплати в детската градина. Дори и с бъдещи квалификации, това ще бъде повече от скромно. Когато разговаряте с вашия ръководител, покажете готовност да се учите и работите. Обърнете внимание на вашите качества като търпение, толерантност, способността да намерите подход както за деца, така и за възрастни. Високата ефективност се оценява и при служителите. Със сигурност мениджърът ще ви предупреди за възможността да заместите периода на отсъствие на някой от служителите (с подходяща квалификация).
Стъпка 3
След успешно интервю ще бъдете помолени да се подложите на медицински преглед, който е задължителен за всички предучилищни служители. Проверката ще се извърши за ваша сметка, пазете всички разписки. Ще бъдете възстановени по-късно. Освен това ще трябва да преминете през санитарния минимум. Това е обучение с по-нататъшно полагане на изпит по хигиенни и санитарни изисквания.
Стъпка 4
Освен това е по-добре да се запознаете предварително с общообразователната програма, според която действа детската градина. Това ще ви спести работно време в бъдеще. Започвайки да работите, ще трябва да приложите придобитите знания на практика.
