Работата в офиса не винаги е най-добрият възможен вариант: някой не може да работи по строг график по здравословни причини или поради семейни причини, а някой просто се чувства неудобно да ходи на работа всеки ден, с изключение на почивните дни, особено когато закъснението за няколко минути може да се сблъска глоба или порицание. Има обаче добра алтернатива - работа от вкъщи.
Ползи от работата от дома
Дистанционната работа или работата от дома се превръщат във все по-популярен начин за печелене на пари. Много компании, особено на Запад, бързо осъзнаха всички предимства на факта, че техните служители няма да се нуждаят от работа, но ще могат да изпълняват професионалните си задължения, без да напускат дома си. Предимствата на служителите в този случай също са очевидни, тъй като отдалечената работа, като правило, ви позволява по-свободно да планирате деня си, освен това спестявате време по пътя към офиса.
Естествено, не всички видове дейности могат да се извършват, без да напускат апартамента, но мнозина могат да намерят нещо по свой вкус. На първо място, тези, чиито дейности са свързани с компютри и текстове, предпочитат да работят от вкъщи. Програмисти, редактори, уеб дизайнери, журналисти, преводачи, коректори - всички те могат само понякога да идват в офиса за планиране на срещи и срещи и да извършват основната творческа работа у дома. В допълнение, активни мениджъри продажби, рекламни агенти, агенти за недвижими имоти, като цяло всички, които се нуждаят само от телефон и компютър с интернет, могат да работят отдалечено.
Много предложения за работа от дома се правят от измамници. Основният признак на измама е изискването за плащане на обучение или консумативи, необходими за започване.
Проблеми и минуси
В допълнение към несъмнените предимства на подобни дейности, работата от разстояние има и някои недостатъци. За много организации е много по-свикнало да виждат служителите си в офиса, тъй като това позволява по-ефективен контрол на работния процес и дисциплина, поради което не всички работодатели се съгласяват на отдалечен формат. В резултат на това повечето хора, работещи от вкъщи, не работят на персонала на организацията, а на договорна основа, която осигурява много по-малко социални гаранции. В допълнение, в този случай, като правило, не говорим за стаж, здравно осигуряване, "бяла" заплата.
На т. Нар. Борси на „свободна практика“в Интернет можете да намерите много оферти, както еднократна работа от разстояние, така и постоянна. Като правило услугите на преводачи, уеб програмисти, автори на статии винаги са включени в цената.
Друг основен проблем при работата от разстояние може да бъде липсата на вътрешна дисциплина. В края на краищата офисната среда ви настройва за работната среда, позволявайки ви да се съсредоточите върху конкретни задачи, докато у дома почти винаги има разсейващи фактори като домакинска работа или интересно телевизионно предаване. За да сте сигурни, че качеството на отдалечената работа няма да падне, трябва да можете правилно да планирате работен ден, поставяйки на първо място наистина важни цели. В противен случай може да не успеете да завършите работата навреме, което ще доведе до отрицателни отзиви от работодателите, което означава, че ще бъде по-трудно да си намерите нова работа.
