Каква е възрастта за пенсиониране в Русия

Съдържание:

Каква е възрастта за пенсиониране в Русия
Каква е възрастта за пенсиониране в Русия

Видео: Каква е възрастта за пенсиониране в Русия

Видео: Каква е възрастта за пенсиониране в Русия
Видео: Экипаж (драма, фильм-катастрофа, реж. Александр Митта, 1979 г.) 2024, Април
Anonim

В правителствените органи на Руската федерация има много разгорещени дебати относно възрастта за пенсиониране. Нещо повече, това продължава повече от една година. Основният проблем, който тревожи законодателите, е повишаването на прага за пенсионна възраст. Модерното оформление не ги устройва, т.к. на парламентаристите изглежда, че приетата норма не отговаря на съвременните реалности.

Каква е възрастта за пенсиониране в Русия
Каква е възрастта за пенсиониране в Русия

Пенсионирането до редовна пенсия за старост в Русия днес се определя като 60 години за мъжете и 55 за жените. Смята се, че именно тази възраст е оптимална за изпращане на човек на заслужена почивка. Експертите обаче все по-често казват, че това не е така. Средно по света човек се изпраща да се пенсионира, ако е на възраст над 60-65 години. И няма значение дали е мъж или жена - условията са равни за всички.

Оптимална възраст за пенсиониране

Що се отнася до мъжете, въпросът за повишаването на пенсионната възраст е доста сложен. Това се дължи на факта, че средната продължителност на живота на представителите на силна половина от човечеството в Русия е само 60 години. А това означава, че мнозина дори няма да имат време да се пенсионират. Следователно повишаването на пенсионната възраст за мъжете е просто неподходящо.

Що се отнася до дамите, средната им продължителност на живота е около 73-75 години. Това означава, че пенсионирането от жена в разцвета на силите си - на 55 - не винаги е оправдано.

Естествено, не говорим за случаи, когато жената има сериозни заболявания. Ако дамата е здрава и енергична, тя може спокойно да продължи да работи.

Преференциална пенсия

Около 34% от общия брой пенсионери, според Министерството на социалното развитие, са категоризирани като бенефициенти. Концепцията за преференциална пенсия се появи поради факта, че има редица отрасли, в които възрастта за пенсиониране от работниците е значително по-ниска от общоприетата.

Така например, стандартният достъп до преференциална пенсия трябва да бъде направен 5 години по-рано от обикновено, т.е. жени на 50, мъже на 55. Съществуват обаче индустрии, които се приравняват към категорията на вредните (горещи магазини, химическа промишленост и др.). На такива работници се предлагат още по-благоприятни условия. Възрастта за пенсиониране в тази ситуация датира от 50 години за мъжете и 45 години за жените.

За да получите такава полза обаче, трябва да работите в производството за определен брой години. За дамите този период е 7, 5, за мъжете - 10 години.

В допълнение многодетни майки, родители на хора с увреждания, самите хора с увреждания, работници на аварийно-спасителни служби и др. Имат право на преференциална пенсия за ранно пенсиониране. Според статистиката 73% от преференциалните пенсионери продължават да работят, получавайки едновременно пенсия и заплата.

Какво се планира да се направи

От няколко години в обществото се носят слухове, че правителството планира да повиши възрастта за пенсиониране. Самите парламентаристи се опитват да измислят различни други схеми, които ще решат пенсионния проблем с минимални загуби за бюджета и гражданите.

Например едно от предложенията е да се намерят начини за стимулиране на по-късно пенсиониране. В този случай се предлагат опции за по-високи ставки за пенсионната част и т.н.

Някои от законодателите предлагат да се ограничат работещите пенсионери при изплащането на пенсии, докато присъстват на работа.

Досега от всички предложени инициативи хората не са избрали нито една подходяща - такава, която да задоволи всички. Търсенето на идеално решение обаче продължава и до днес. И може би скоро ще бъде намерен консенсус.

Препоръчано: