В повечето училища гимназистите се явяват на тест за професионално ориентиране, но резултатите от него не само не помагат на някои, но са още по-объркани. Какъв е смисълът от такива тестове и доколко трябва да вярвате на техните резултати?
Инструкции
Етап 1
По правило тестовете за кариерно ориентиране са много различни - от малки, съдържащи по 20-30 въпроса и способни да разкрият само повече или по-малко гравитация към много условно очертани области на дейност, до подробни въпросници, които могат да отнемат няколко часа. С помощта на такива въпросници се изследват най-различни аспекти на личността - интереси, устойчивост на стрес, внимание към детайлите.
Стъпка 2
Съществуват тестове за професионално ориентиране, които след преминаването им препоръчват на респондента да работи в определени професии. Те едва ли са надеждни. Такива тестове могат едновременно да дадат възможност на респондента да стане цветар, учител в детска градина, биохимик и т.н.
Стъпка 3
Най-добрият вариант са тестовете, които „подсказват“само областта, в която си струва да се работи. Например - управление (управление), анализи, административна работа. Респондентът, естествено, ще избере професия сам, но поне ще знае какво има повече или по-малко наклонност - например към административна или аналитична работа.
Стъпка 4
Комплексните психологически тестове ще ви позволят да научите повече не само за най-подходящата област на приложение на силата, но и за наличието на важни качества за определена професия. Ако резултатът от такъв тест показва ниско ниво на внимание към детайла, тогава респондентът не бива да се занимава с административна работа (със сигурност не си струва да влиза в логистика).
Стъпка 5
Тестовете за професионално ориентиране обикновено са предназначени за възрастни и юноши на възраст от 14 години. В юношеството често се сменят приоритетите, формира се личност, така че има смисъл да се явява тест за професионално ориентиране всяка година от 9 до 11 клас - това ще ви позволи да промените посоката на профилното обучение навреме, поне на ниво училище (например за преминаване от хуманитарен клас към математически).
Стъпка 6
Професионалните консултанти ще ви помогнат да „дешифрирате“правилно резултатите от теста за професионално ориентиране. Те не само ще обяснят какво означава този или онзи показател, но и ще говорят за същността на професиите. Това е много подходящо за тийнейджър - едва ли човек на 14-16 години има представа какво прави адвокат или консултант по качеството. Можете да говорите с професионални консултанти в някои агенции за подбор на персонал или в Центъра за тестване и развитие на Московския държавен университет „Хуманитарни технологии“.
