За да получите добра работа, понякога трябва да отделите значително време. Не се обезсърчавайте и не спирайте да търсите. Ако сте в настроение за положителен резултат, това няма да ви накара да чакате дълго.
Необходимо
автобиография, документи
Инструкции
Етап 1
Определете точно каква трябва да бъде бъдещата ви работа. Когато кандидатствате за работа, собственото ви отношение е много важно. Ако сте уверени в това, от което се нуждаете, всички ваши действия ще придобият ясна посока за постигане на поставената цел. Не трябва да се фокусирате върху изпълнението на каквато и да е работа, отчаяна в търсене или просто липсваща опит. Според експерти това е коренно погрешно. Работодателите са скептични към кандидатите, които не са сигурни в своите способности и не уточняват обхвата на възможните си дейности. Не забравяйте, че вие избирате работата, а не вие.
Стъпка 2
Обърнете внимание на позицията на избраната компания на пазара, опитайте се да намерите и анализирате информация за нейната стабилност и развитие. Проверете подробностите за социалния пакет. Много е важно работата да е от полза за другите и да се интересувате от развитието на предприятието и да имате реални възможности за кариерно израстване.
Стъпка 3
Напишете автобиографията си разумно. Дори и да нямате опит, важно е ясно да посочите целите си за желаната позиция. Това ще премахне възможното погрешно тълкуване на вашите намерения и способности и ще ви представи като сериозен експерт. Не се ограничавайте до общи фрази. Преди да изпратите автобиографията си на избрани компании и агенции за подбор на персонал, не забравяйте да я дадете на някой от вашите грамотни приятели или роднини, за да я прочете. Може да не забележите често срещани грешки и неправилни модели на говор. Проверете времената на глаголите, използвани за описване на минали и настоящи работни преживявания. Структурата на автобиографията трябва да позволява на работодателя да се ориентира бързо в нея. Откройте заглавията, използвайте прости изречения и изберете ясен и недвусмислен стил на презентация. Форматирайте автобиографията си, проверете шрифта, полетата и т.н. Използвайте само качествена хартия. Не пишете автобиография, по-голяма от два листа.
Стъпка 4
Бъдете коректни и приятелски настроени по време на интервюто. Не забравяйте, че опитен служител по човешки ресурси ще остави впечатление за вас в рамките на минути след срещата. Наемането е взаимоизгодно сътрудничество. Не се поставяйте в положението да питате. Не бива да сте прекалено скромни, за да трябва да „издърпате“информацията, която ви интересува. Също така крайност може да бъде излишното безразличие или емоционалност, които всъщност крият силен интерес към намирането на работа. Дръжте се естествено, говорете истината, представете се, позволете ми да преценя вашия професионализъм и способности. Не забравяйте да спазвате етикета за обличане и след интервюто кажете сбогом правилно.
Стъпка 5
Ако не чуете предварително решение за кандидатурата си в края на интервюто, ясно повдигнете въпроса за датата и часа, когато най-накрая ще бъдете информирани за това. Ако ви отговорят уклончиво и неясно, предложите сами да се свържете с работодателя. След като чуете казаното, направете заключение. Може би си струва да търсите работа другаде.
