Работата като съдебен изпълнител е достатъчно трудна както от физическа гледна точка, така и от морална гледна точка. Освен това работата е неблагодарна, защото служителите на службата трябва да се справят с човешката мъка всеки ден. Но въпреки това, всяка година броят на желаещите да работят тук само се увеличава. Но не всеки знае как да влезе в държавната служба.
Инструкции
Етап 1
Отделен плюс за вас ще бъде наличието на специално (юридическо) образование. Но дори и да го няма, пак можете да опитате да си намерите работа във FSSP. За да направите това, трябва да дойдете в централния офис (има го във всеки град) и да напишете заявление за стаж. Ще бъдете помолени да предоставите редица документи. Включва: - заявление за съдимост (не само на кандидата, но и на негови роднини);
- заявка за участие в състезанието (в отдела ще намерите пример за попълване);
- попълнен формуляр;
- фотокопие на паспорта;
- История на заетостта;
- копия на образователни документи;
- все още се изисква военна карта за мъже. Стажът е предназначен за 2 седмици, след което можете да подадете друг пакет документи за състезанието, за да запълните вакантната длъжност съдия-изпълнител.
Стъпка 2
Стажът не се заплаща, ще трябва да се включите като доброволец. Но от друга страна, ако бъде преминат успешно, можете да продължите към следващия етап на наемане. За да направите това, трябва да съберете допълнителен пакет документи, който включва следните документи: - автобиография (не забравяйте да опишете накратко информация за вашия живот, както и живота на вашите роднини);
- 3 бр. снимки на 3, 5 на 4, 5 цветни матови без ъгъл;
- копие от акта за раждане;
- ако има, копие от свидетелството за брак или развод;
- медицинско свидетелство с удостоверение за годност за обществена служба;
- удостоверение от наркологичен диспансер (в което се посочва, че не сте регистрирани);
- удостоверение от невропсихиатричен диспансер за същото;
- обратна връзка от ръководителите на вашия стаж;
- декларация за собственост;
- удостоверение за 2 данъка върху доходите на физическите лица, ако сте работили някъде преди;
- пенсионно удостоверение;
- ако има награди, тогава информация за тяхното присъждане.
- TIN;
- медицинска политика;
- ако има деца, тогава акт за раждане;
- листовки за ограничения или забрани;
- кандидатстване за работа;
- правилник за работа. След като пакетът от документи бъде събран и предаден, изчакайте обаждане за интервю.
Стъпка 3
Интервю, което се нарича още комисия за набиране, се провежда на няколко етапа. Първо, трябва да напишете тест, според резултатите от който можете да оцените своето интелектуално ниво. И тогава трябва да преминете тест под формата на изпит пред комисия от 12 души, която ще ви задава различни въпроси, за да определи вашата адекватност и психологическа стабилност.
