Сега много ученици искат да спечелят допълнителни пари, прекарват лятната си ваканция в полза на портфейла. Родителите могат само да се радват на такова желание, но на "младежкия" пазар на труда предлагането често надвишава търсенето. Освен това има много нечестни работодатели, които заблуждават учениците, възползвайки се от тяхната правна неграмотност.
Инструкции
Етап 1
Като общо правило ученикът може да работи от 15-годишна възраст. Тук обаче има една тънкост - човек над 16 години има право да сключи трудов договор. За 15-годишно дете това трябва да се направи от родителите му. Важно е да се помни това, тъй като недобросъвестни работодатели изобщо могат да откажат да сключат трудов договор с 15-годишно дете - под предлог, че той все още няма право да го сключи. Липсата на трудов договор може да доведе до факта, че те просто не получават заплащане за работата.
Стъпка 2
Учениците на възраст 15-16 години могат да разпространяват листовки, да работят като рекламодатели, улични търговци на вода и закуски. Не е трудно да се получи такава работа, но те плащат малко за нея - млад мъж или момиче, разпространяващи листовки на компания близо до метрото, могат да получат за нея в района от 300 рубли на час. Въпреки привидната си простота, тази работа е доста физически трудна. За да получите 900 рубли, трябва да стоите на едно място в продължение на 3 часа, без да седите и без да напускате никъде. Повечето фирми контролират тези, които разпространяват своите листовки, и ако „администраторът“забележи, че сте напуснали мястото си, може да не бъдете отчетени за работно време.
Стъпка 3
Ако сте на 16-17 години, можете да бъдете взети като сервитьор или касиер в ресторант за бързо хранене. Можете също да работите като куриер или в кол център. Обикновено за такива позиции се наемат активни гимназисти.
Стъпка 4
Ако не можете да намерите свободно място от изброените по-горе, не бива да се изненадвате, защото не всеки работодател иска да наеме непълнолетен служител. Трудовото законодателство контролира по-строго набирането на непълнолетни. Такива свободни работни места често се кандидатстват в Интернет на сайтове за фрийлансъри (тези, които работят отдалечено от дома). Често на тези сайтове хората търсят тези, които могат да свършат най-простата работа - напишете ръкописен текст, пренапишете посочената статия със свои думи, намерете нещо в мрежата, повишете рейтинга на форумите … Всичко зависи от това, което знаете как и какво обичаш. Вашите доходи също зависят от вашите умения. Едва ли ще платят много за препечатване на текста, но могат да платят много прилично за разработката на сайта.
