От 22 юли 2011 г. е в сила нова процедура за попълване и издаване на болнични листове. Болничният лист се попълва от лекуващия лекар и работодателя на болното лице. Въведената тази година новата форма на удостоверение за неработоспособност се характеризира с най-шифрованата форма и наличието на голямо количество информация, която позволява идентифицирането на застрахователната компания и осигуреното лице.
Необходимо е
- - отпуск по болест;
- - писалка с черна паста.
Инструкции
Етап 1
Ако сте работодател, ще трябва да се срещате често с попълване на болнични листове. Съгласно новите правила за проектиране на болнични листове, попълнете ги с печатни букви с черно мастило или с помощта на печатащи устройства. Поставете вашите записи в специално обозначените клетки, започвайки с първата от тях. Уверете се, че всички записи не излизат извън границите на клетките. Ако текстът не се побира, просто спрете записа.
Стъпка 2
В колоната "място на работа - име на организацията" посочете съкратеното или пълното име на организацията, поставете отметка в колоните "основно място на работа" или "непълно работно време", напишете номера на притежателя на полицата, назначен от органът на Фонда за социално осигуряване. (колона "регистрационен номер"), поставете 5-цифрения код за подчинение в съответната колона.
Стъпка 3
Ако имате индивидуален данъчен номер за инвалид, посочете го в болничния си лист. Не попълвайте това поле по време на бременност или раждане. Посочете номера на осигурителния сертификат на пенсионния фонд в колоната "SNILS", а в колоната "Условия за начисляване" поставете един или повече кодове.
Стъпка 4
Така се поставя код 43, ако застрахованият има право на обезщетения като лице, изложено на радиация; 44 - ако служителят работи в Далечния север или при еквивалентни на него условия и е започнал работа в тази област преди 2007 г. 45 - в случай на увреждане, 46 - при наличие на трудов договор за срок до 6 месеца, 47 - ако загубата на работоспособност е настъпила в рамките на 30 дни след уволнението. 48 - при нарушение на режима по основателна причина, 49 - ако неработоспособността трае 4 месеца подред (издава се за служители с увреждания). 50 - ако неработоспособността надвишава 5 месеца в годината (за хора с увреждания). 51 се прилага за осигуреното лице, работещо на непълно работно време.
Стъпка 5
Освен това в болничния лист в едноименните колони посочете датата на влизане в работа, стаж, незастрахователни периоди (военна служба), среднодневни доходи, размер на обезщетенията, общата дължима сума (колона "общо начислени").
Стъпка 6
Заверете болничния лист с подпис на ръководителя и главния счетоводител. Когато поставяте печат на болничен лист, обърнете внимание на факта, че печатът не покрива информацията.
Ако сте самостоятелно заето лице, моля, подпишете и двете полета.
