Мотивационното писмо е добър шанс да се откроите сред голям брой търсещи работа и да покажете на работодателя, че имате умения за писане на бизнес. Добре написаното писмо показва сериозността на вашите намерения по отношение на избраната компания.
Инструкции
Етап 1
Адресирайте мотивационното си писмо до конкретно лице. Най-често това е мениджърът, който отговаря за набирането. Името му може да бъде намерено на уебсайта на компанията или в обява за работа. В краен случай можете просто да пишете на „мениджър по набиране на персонал“и да посочите точното име на компанията. Никога не пишете общи фрази, например „управление на компанията“или „всички засегнати“.
Стъпка 2
В началото на писмото си включете името на длъжността, за която кандидатствате. То трябва да съвпада със заглавието на длъжността.
Стъпка 3
В писмото ни кажете как научихте за свободната длъжност. Например те го видяха в сайт за търсене на работа или се научиха от приятели.
Стъпка 4
Опишете накратко и сбито защо сте достоен кандидат за тази позиция. Разкажете ни за вашата квалификация и ако нямате такава, обяснете какви други професионални качества могат да компенсират липсата ѝ. В същото време не трябва да преразказвате автобиографията си, започвайки от самото първо място на работа.
Стъпка 5
Разберете предварително за дейността на предприятието - като направите това, ще покажете, че притежавате умението да събирате информация. Демонстрирайте, че познавате добре пазара, на който работи.
Стъпка 6
В мотивационното си писмо напишете, че сте готови да преминете през лично интервю и да предоставите допълнителна информация за себе си.
Стъпка 7
И накрая, включете вашата информация за контакт - телефонен номер и имейл адрес. Ако ще се обадите сами, посочете времето, през което ще го направите.
Стъпка 8
Благодарете на вербовчика за отделеното време, за да прочете вашето писмо.
