Майските празници за мнозина са свързани не само с два големи празника, но и с дълги работни ваканции. Тази година почивката ще продължи почти две седмици, с кратка почивка. Въпреки това по-голямата част от гражданите няма да загубят дължимите си доходи. Това е описано по-подробно в статията.
Последният пролетен месец е богат не само с празници, но и с дълги ваканции. Обикновено трябва да си почивате почти половин месец. Тази година също няма да бъде изключение. Празничният уикенд ще бъде общо 9 дни: 5 дни на Първи май и 4 дни на Деня на победата. Между тях ще има само 3 работни дни.
Как си почиваме през май
През май 2019 г. почиваме от 1 до 5 и от 9 до 12 включително. Ще трябва да работи на 6, 7 и 8 май. По-нататък по обичайния начин.
Дългите ваканции са свързани с два официални празника:
- 1 май е денят на пролетта и труда;
- 9 май - Ден на победата.
Причината за дългата почивка е възможността за отлагане на уикенда за празниците. Държавният празник се счита за не работен ден, това е записано в трудовия кодекс. Освен това, ако празникът се пада в официален почивен ден, останалото се отлага за следващия работен ден. За да оптимизирате производствения процес, по решение на правителството можете да комбинирате и отложите почивните дни. Така се оказва, че няколко допълнителни уикенда от други празници се отлагат за май. Например през 2019 г. 23 февруари съвпадна със събота и нямаше определен почивен ден. Беше отложено за май. По същия начин имаше отлагане на допълнителен уикенд от новогодишните празници.
Работните дни преди празниците се съкращават с един час. Така че вторник 30 април и сряда 8 май ще бъдат малко по-кратки. Несъмненото предимство на предстоящите майски празници е, че няма да се налага да работите в събота. Няма трансфери през май тази година.
Държавни празници
Забележка: Всички официални празници на Руската федерация са изброени по-долу:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 януари - новогодишни празници;
- 7 януари - Рождество Христово;
- 23 февруари - Ден на защитника на отечеството;
- 8 март - Международен ден на жената;
- 1 май - празникът на пролетта и труда;
- 9 май - Ден на победата;
- 12 юни - Ден на Русия;
- 4 ноември е денят на националното единство.
Всеки от дните е неработен. Ако съвпада с уикенда, останалото се отлага за следващия работен ден или по-късно. Това се разработва от Министерството на труда и се съобщава на гражданите в медиите и чрез работодатели.
Каква заплата да очаквате
Въпреки факта, че половината от месеца не работи през май, повечето граждани ще получават пълните си заплати. Това се отнася главно за работници с фиксирана заплата.
Служителите, чийто доход зависи от броя на работния период (дни, часове), могат да разчитат на пари според отработените часове.
Тези, които са принудени да работят в празнични дни, имат право на обезщетение под формата на двойно плащане за всеки отработен уикенд или допълнителни почивни дни.
Но почивката не е изгодна, особено за ваша сметка. Тъй като работните дни са малко, тяхната „цена“почти се удвоява. Средните дневни доходи са обратно пропорционални на броя работни дни в месеца и реално отработените часове. Колкото по-малко са работните дни, толкова по-скъпи са те.
