Да получиш удовлетворение от работата си, да го наречеш призванието на целия си живот е мечта не само на всеки ученик, но и на вече завършен специалист. Всеки е надарен с определени таланти и способности, които могат да бъдат открити и реализирани през целия му живот.
Инструкции
Етап 1
На този етап има няколко прости начина за решаване на вашето професионално самоопределение. Правилният избор на бъдещи дейности ще ви помогне не само да намерите своя път в живота и ефективно да се реализирате, но и да спечелите увереност в себе си. Затова на първо място, дайте приоритет на себе си. Кой трябва да бъде основният фактор и какво може да е второстепенно при избора на работа: удовлетворение от самия работен процес, добър екип, ниво на заплата, наличие на свободно време и т.н.
Стъпка 2
Анализирайте своите таланти, способности, наклонности, хобита. Кой процес ви доставя най-много радост и удовлетворение. Помислете какво ви дразни и изморява. Избройте всичките си умения. Това могат да бъдат не само професионални способности, но и различни умения за анализ, вземане на бързи решения, организиране, дипломатически способности, комуникативни умения.
Стъпка 3
Формулирайте цели за себе си: какво бихте искали да постигнете чрез работата си. И след това определете начините за постигане на тази цел. Ако искате да погасите заем в банка в близко бъдеще, не бива да търсите работа, при която ще постигнете финансови резултати само след дълъг период от време.
Стъпка 4
Обърнете се към семейството и приятелите. Попитайте ги за техните виждания за вашите силни и слаби страни. Какво, от тяхна гледна точка, е вашето призвание. Страничният изглед понякога е най-краткият начин да разберете и приемете истината за себе си. Опитайте се в различни области, които са ви близки и интересни. Собственият практически опит е може би един от най-мощните аргументи при избора на любимо занимание.
Стъпка 5
При избора на професия е необходимо да вземете предвид не само вашите специфични умения и знания, но и вашия характер. По темперамент хората са разделени на 4 основни категории: меланхолични, флегматични, сангвинични и холерични. Меланхоличните хора са впечатлителни хора, склонни към дълбоки чувства и емоции. Те лесно се нараняват, творчески личности. За тях са подходящи професиите от творческата работилница: музикант, художник, писател, дизайнер или учен. Флегматичните хора са бавни, невъзмутими, навън скъперни с проява на емоции и чувства. Но в работата си те показват завидно трудолюбие, постоянство и постоянство. Те са склонни към аналитична работа, където се изисква способност за вземане на информирани решения. Професията им може да бъде свързана с логистика, финанси, счетоводство. Флегматичните хора са добри мениджъри средно. Сангвиникът е подвижен, общителен, непринуден, винаги готов да помогне. Сангвинистите са оптимисти в живота. Следователно те лесно преминават през неуспехи и проблеми. Преобладаващата им сфера на дейност е в областта на работата с хора. Те са добри ръководители, HR мениджъри, мениджъри на акаунти, учители и медицински персонал. Холеричните хора имат бърза реакция, бурна, страстна, емоционална. По време на работа те са пристрастени личности, могат постоянно да бликат с идеи. Холеричните хора са много подходящи за сферата на маркетинга, управлението, рекламата. Те също са добри администратори и мениджъри. За да определите собствения си темперамент, направете психологическо тестване или се консултирайте с опитни специалисти.
