Преди да допусне работник към неговите задължения, бригадирът или всяко друго отговорно лице е отговорно да инструктира лицето относно мерките за безопасност. Тази процедура е предпоставка за трудови правоотношения, регулирани от Кодекса на труда на Руската федерация. Дори ръководителите на компании са обект на него.
Необходимо е
Инструкции за безопасност, кратък дневник, раздаване: схеми на оборудване, върху което човек трябва да работи, диаграма на помещение с изображение на входа и изхода в предприятията, наличие на вентилационни люкове и др
Инструкции
Етап 1
Инструктажът се извършва въз основа на инструкциите за безопасност, които се разработват в предприятието от служителя по безопасност на труда в съответствие с нареждането на неговия ръководител. Инструкциите за безопасност описват основните правила за безопасна работа с това или онова оборудване, действия в случай на непреодолима сила и др.
Стъпка 2
Инструктажът за безопасност може да се прави в групи или индивидуално. Основното е, че работниците имат ясна представа какви правила трябва да спазват, за да предотвратят наранявания на работното място, как да оказват първа помощ на пострадалите и т.н.
Стъпка 3
Инструктажът обикновено се ръководи от бригадир или лице, под чийто надзор ще трябва да работи новият служител. Може да бъде назначено и специално отговорно лице, чиито задължения включват провеждане на инструктажи за безопасност сред служителите на предприятието.
Стъпка 4
Инструкторът запознава работниците с правилата за защита на труда в предприятието, действия в случай на опасни ситуации; правила за използване на лични предпазни средства; места, където се намират пожарогасители, оказване на първа помощ на жертвите, причини за възможни инциденти и наранявания, отправя редица предупреждения и след завършване устно проверява учениците за техните познания за безопасни техники на работа
Стъпка 5
Само след като прочетете инструкциите за безопасност, работник или служител може да бъде допуснат до работното си място.
