Обжалване до ръководителя по въпроси, изискващи официално решение, трябва да бъде направено в съответствие с правилата в писмена форма. И всеки работещ гражданин на страната ни е бил изправен пред необходимостта да изготви такъв документ, тъй като именно приложението е основата за вземане на много решения. Това може да бъде наемане, преместване, уволнение или предоставяне на друга ваканция.
Необходимо
- - лист хартия А4;
- - химилка.
Инструкции
Етап 1
В законодателните актове на Руската федерация няма регулиран формуляр за кандидатстване, адресиран до директора на предприятието, но има общоприети норми и правила за обработка на бизнес документи. Има само една предпоставка за този документ - той трябва да бъде написан със собствената си ръка. Затова подгответе лист хартия А4 и химикал, а отпечатаният текст на стандартните изявления ще ви послужи за справка. Можете да видите някои шаблони, като следвате връзката в края на статията. Придържайте се към деловия стил на общуване във вашето изявление, бъдете възможно най-кратки и конкретни, като избягвате излишни подробности и обстоятелства.
Стъпка 2
Започнете да обработвате жалбата си, като попълните реквизитите. Те трябва да бъдат разположени в горния десен ъгъл на листа. Въведете тук длъжността, фамилията, името и бащиното име на мениджъра във формата „на кого“. Непосредствено под него напишете вашата длъжност, името на структурната единица на предприятието, в което работите, пълното си име във формата "от кого".
Стъпка 3
В центъра на листа напишете името на документа "Заявление" и под него, накратко същността на жалбата. След това заявете вашата заявка и посочете дати, ако е необходимо. Подпишете документа и дешифрирайте подписа в скоби с вашето фамилно име и инициали.
