Работодателят, нуждаещ се от персонал, трябва да може да изготви компетентно предложение за работа. В съобщението трябва да посочите не само длъжността и нивото на заплатата, но и допълнителна информация, която ще привлече вниманието на професионалния персонал.
Инструкции
Етап 1
Заглавието на предложението за работа трябва да е името на компанията. По-добре е да посочите действителното име, като посочите юридическото име в скоби, ако е необходимо.
Стъпка 2
По-долу е свободното място. Името му е въведено изцяло: ръководител за работа с регионални офиси, секретар-помощник на генералния директор и др.
Стъпка 3
Нивото на заплатата се изписва с тире. Например 25 000-27 000 рубли. Ако е в сила бонусна система или лихва от продажби, това трябва да бъде посочено в рекламата.
Стъпка 4
Адрес на компанията.
Стъпка 5
Индустрия и обхват на компанията. Трябва да има описание на това, което фирмата прави, за да може кандидатът да представи цялостна картина на работата.
Стъпка 6
Конкурентни предимства на компанията: приятелски екип, удобно разположен офис, тримесечни награди. Колкото повече предимства има в обявата за работа, толкова повече хора ще се интересуват от нея.
Стъпка 7
Тип заетост. Това може да бъде на непълно работно време, на пълен работен ден, работа на работа или работа на смени.
Стъпка 8
По-нататък в обявата са посочени изискванията към кандидата:
- възраст;
- под;
- образование;
- допълнително образование;
- работен опит;
- владеене на чужди езици;
- познаване на технологичните процеси;
- притежание на компютърни програми. Пишете за онези изисквания, които са наистина необходими при работа на тази позиция.
Стъпка 9
Описание на свободните работни места. Тук трябва да опишете подробно служебните отговорности, които служителят ще трябва да изпълнява. Не крийте наличието на командировки, нередовно работно време, опасно производство. Това ще ни позволи незабавно да премахнем кандидати, които не са готови за тези условия.
Стъпка 10
Информация за връзка. Включете телефонен номер, имейл адрес, име на лицето, което отговаря за набирането.
