Разрезът може да засегне всички. Дори най-стабилните предприятия понякога преминават през кризи и са принудени да намалят броя на служителите. В този случай освободеното лице може да кандидатства за борсата на труда. Там ще му помогнат да си намери работа по специалността или ще го изпратят на курсове за преквалификация.
Необходимо
- - общ граждански паспорт;
- - работна книжка или документ, който я заменя (удостоверяваща професионална квалификация);
- - удостоверение за заплата за последните три месеца.
Инструкции
Етап 1
Преди да се свържете с борсата, подгответе пакет от документи. Ще получите удостоверение за заплата при уволнение от служител. Уведомете го с каква цел е необходима тази информация. Борсата на труда се нуждае от сертификат за средната работна заплата (надбавка), за да определи размера на обезщетенията за безработица и стипендиите. Точно това ще изисква инспекторът по заетостта.
Стъпка 2
Свържете се с борсата в рамките на две седмици след уволнението. Поставете паспорта, удостоверението за заплата и работната си книжка в отделна папка и отидете на срещата. По-добре е да пристигнете на откриването, така че ще има повече шансове да стигнете до инспектора сред първите.
Стъпка 3
Служител на службата по заетостта ще ви помоли да напишете декларация, с която ви обявява за безработен. Той, заедно с пакет документи, остава на висящо място на борсата на труда в продължение на десет работни дни. В случай на положително решение ще бъде уговорена среща с инспектора, отговарящ за гражданите, нуждаещи се от работа.
Стъпка 4
Инспекторът ще предложи редица свободни работни места по специалността. Всички те ще бъдат изброени в байпас списъка, заедно с телефонните номера и адресите на компании, които се нуждаят от персонал.
Стъпка 5
Обадете се на организацията и уговорете интервю. След две седмици трябва да обиколите всички адреси от списъка. След това отидете на среща с инспектора на борсата на труда.
Стъпка 6
Ако всички компании са отказали работа, инспекторът ще издаде нов списък. Ако някое от интервютата е било успешно, ще бъдете премахнати от регистъра на борсата на труда.
Стъпка 7
Ако професията не е популярна и няма подходящи свободни работни места, преминете през преквалификация и вземете нова. Чрез препоръка от борсата можете да получите специалност, която е популярна на пазара на труда.
