Работата в автокъща ви дава възможност да се докоснете до света на свободата и бързината. Голямото натоварване и караницата се компенсират от високите доходи. А мотивираните хора могат да си намерят работа в автокъща, а не само няколко избрани.
Инструкции
Етап 1
Работата в автокъща привлича много млади мъже и жени с високи доходи, престиж и възможност да се възползват от преференциалните условия за закупуване на автомобил. Но зад лъскавите врати на шоурума има много упорита работа. Работата с хора винаги се характеризира с повишена степен на отговорност. Всеки купувач в автокъща, дори и да купи Lada Kalina в минималната конфигурация, се смята за прав и изисква лично внимание и уважение. В това има логика: човек дойде да похарчи голяма сума пари и изисква подходящо отношение към себе си. И има поне 300-500 такива клиенти на месец. И всички те са различни и всички искат най-добрата кола на най-ниска цена и тонове подаръци. И мениджърът по продажбите трябва да им предостави всичко това, така че купувачът да не разбере къде са били измамени.
Стъпка 2
Изискванията към мениджърите по продажбите са строги. Кандидатът трябва да има представителен външен вид, добре поддържан външен вид и липса на говорни дефекти. Мениджърът трябва да притежава набор от офис програми, 1С счетоводство, специални вътрешни програми. Познаването на чужди езици ще е необходимо при комуникация с чужди клонове на автомобилни концерни. Трябва да има висока скорост на печат, телефонен етикет, перфектно познаване на техническите характеристики на продаваните автомобили. Продавачът трябва да е вид психолог. Той трябва да отгатне желанията на клиента или ненатрапчиво да прехвърли вниманието на купувача от една марка кола на друга. И всичко е възможно с отлични комуникативни умения.
Стъпка 3
Можете да стигнете до автокъща без никакъв трудов опит по вашата специалност. Ако вече сте се опитали в продажбите, можете да разчитате на желаното място. Завършилите технически университети в автомобилната сфера също са търсени в автокъщите. Като начало ще бъдете назначен за опитен мениджър и ще бъде направена малка заплата. Доходите на всички мениджъри се основават единствено на процента от продажбите. Заплатата там е чисто символична.
Стъпка 4
Има много позиции в автокъщата, които не изискват специално обучение. За момичетата има места в отдела за регистрация, секретариата, на рецепцията. Техническият център набира ключари, електротехници, техници. За такава работа основното е да имате трудов опит. Определен е пробен период за абсолютно всички позиции.
Стъпка 5
На уебсайтовете на големите автокъщи има раздел за свободни работни места, където можете да видите позициите, отворени за кандидати. Там можете също да попълните автобиография в конкретна форма. Ако не са ви се обадили в рамките на 2 седмици, не бъдете мързеливи да се обадите сами на отдел „Човешки ресурси“и да разберете резултатите. В салоните има такъв оборот, че кадровият отдел не се притеснява при активно търсене.
Стъпка 6
Най-ефективният начин би бил да говорите директно в салона с ръководителя на отдела за продажби (SOP). Веднага можете да демонстрирате уменията си в действие. Ако искате да си намерите работа в технически център, тогава имате нужда от ръководител на производството.
Стъпка 7
Новооткритите салони често окачват банер на бъдещите си магазини с информация за търсенето на служители. Можете да оставите молбата си на посочения телефонен номер. Но имайте предвид, че откриването на салона може да отнеме няколко месеца.
