Когато възникне необходимостта да се търси нова работа, първото нещо, което трябва да започнете, е създаването на автобиография. Обикновено се посочват основните лични данни, старшинството и ключовите умения, които кандидатът притежава. Не бива да пренебрегвате и попълвате такъв параграф като „целта на резюмето“.
По някаква причина е общоприето, че колоната „Цел“в автобиографията не е задължителна и може да бъде игнорирана. Също така не по-малко разпространено е, че тук е необходимо само да се посочи името на свободната позиция, за която искате да кандидатствате. И двете опции са неефективни и е по-добре да се въздържате от тяхното използване.
Защо да пишете цел в автобиографията си
Целта, посочена в автобиографията, изпълнява няколко функции едновременно. На първо място, той привлича вниманието на потенциален работодател, изучаващ документа. Не е тайна, че добре написаното резюме вече е половината от успеха при търсене на работа. Въз основа на тази самопрезентация, изложена в писмен вид, специалистът по човешки ресурси развива Вашия имидж. И колкото по-интересно е, толкова по-вероятно е да бъдете поканени на интервю.
Освен това графата „професионална цел“дава възможност да информирате вербовчика за това от каква работа се интересувате. Например, ако търсите позиция, с която ще бъде възможно да започнете кариера, е подходящо накратко да споменете това в целта на автобиографията. Например, по следния начин: „състезание за длъжността HR асистент с допълнителни възможности за професионално израстване“.
В случая, когато се планира заетост в конкретна компания, тук можете да опишете накратко причината, поради която се интересувате от тази конкретна организация. Но не се увличайте и съставете цяло есе, откритото ласкателство също ще бъде неподходящо.
Как да напиша правилно гол в автобиография
Не е толкова трудно да се напише правилна цел за автобиография, тъй като изобщо не е необходимо да се изграждат неприлични украсени фрази. Напротив, всичко трябва да е просто, ясно и кратко.
Тъй като рекрутерът често преглежда стотици автобиографии за различни позиции през деня, той трябва да подчертае някои от тях за по-подробно проучване. На останалите се обръща по-малко внимание. Като правило те се елиминират още на този етап от набирането.
В тази връзка целта на автобиографията трябва да бъде посочена веднага след заглавката на документа. Първо, това ще улесни работата на служителя по човешки ресурси и второ, ще създаде правилното мнение, че сте специалист, който знае от какво имате нужда и защо.
Когато описвате целта на вашата работа, можете също да включите в нея няколко (1-2) ключови умения, свързани с дадената позиция. Например, би било правилно да се посочи следното: „разработване и прилагане на изследвания в областта на маркетинга за позицията на маркетингов анализатор“.
Когато попълвате автобиографията си, винаги помнете, че това по-скоро не е официален документ, а вашата PR кампания. И тук е необходимо не само да опишем фактите, но и да можем да ги представим компетентно на бъдещия работодател, за да предизвикаме неговия интерес и желание за сътрудничество.
