В днешно време много тийнейджъри искат да си намерят работа. Някои вземат такова решение по молба на родителите си, докато други действат по собствена инициатива. Но някои тийнейджъри и техните родители дори не осъзнават, че неразумният избор на място на работа може да донесе много проблеми. Необходимо е да се търси работа за тийнейджър, ръководен от Кодекса на труда на Руската федерация.
Член 63 от Кодекса на труда гласи, че трудов договор може да бъде сключен с граждани на 16 години. Но също така трудов договор може да бъде сключен с лица, навършили 14-годишна възраст, но със съгласието на родителите и в свободното им време от училище.
Работата за такива граждани не трябва да бъде тежка и да пречи на тяхното обучение, работата не трябва да вреди на здравето на тийнейджър. Но още веднъж трябва да се каже, че трудов договор с граждани от тази възрастова категория може да бъде попълнен само със съгласието на родителите или настойника.
Освен това работната седмица трябва да бъде максимум 24 часа. А член 267 от Кодекса на труда предвижда отпускане на непълнолетни, продължителността на които е 1 месец, по всяко време, което те изберат.
И така, на 14-годишна възраст можете да разгледате следните свободни работни места:
- бавачка;
- доставчик;
- съдомиялна;
- чистачка;
- асистент в сервиза.
Намирането на работа е много по-лесно от 16 години. Така че продължителността на работния ден ще бъде 7 часа (по време на празници) или 4 часа (по време на обучение).
Съгласието на родителите вече не се изисква. За тази възрастова категория се прилага и член 267 от Кодекса на труда (съдържанието е посочено по-горе).
В допълнение към горните свободни работни места се добавят следното:
- сервитьор;
- мърчандайзер.
Така че, ако сте избрали място на работа, вие
- паспорта;
- документ от образователна институция;
- медицинско свидетелство;
- разрешение от родител или настойник (на 14-16 години);
- SNILS;
- трудова книжка (ако сте работили преди).
Обобщавайки казаното, трябва да се отбележи, че изборът на работа е много сериозен и важен етап от живота на човека, влизане в зряла възраст, към който трябва да се отнасяме със специална отговорност.
