Мениджър е длъжност, необходима за почти всяка организация. Изглежда, че няма да е трудно човек с такава специалност да си намери работа. Но в действителност това далеч не е така. Мениджърът, както всеки друг специалист, може да прекара месеци в търсене на приемливо място за обслужване.
Необходимо
- - резюме;
- - компютър с достъп до интернет;
- - вестници за работата.
Инструкции
Етап 1
Направете подробна автобиография, в нея трябва да посочите вашите координати (по-добре е да направите това в самото начало на документа), образование, трудов стаж (дата на приемане и уволнение, длъжностни отговорности, основни постижения), лични характеристики и Допълнителна информация. Резюмето не трябва да бъде твърде голямо или твърде малко. Препоръчителната дължина е една до две страници отпечатан текст.
Стъпка 2
Помолете непознати да прочетат автобиографията. Те могат да забележат несъответствия или пропуски. Изпратете документа си на множество сайтове за работа. Уверете се, че информацията за контакт е в тялото на автобиографията и в самата реклама. Посочете свободните работни места, за които можете да кандидатствате. Колкото по-подробно опишете необходимата работа, толкова по-малко странични обаждания ще получите.
Стъпка 3
Преглеждайте редовно обявите за работа. Посещавайте сайтове, купувайте тематични вестници. Обадете се на организации и изпратете автобиографията си. Ако е минало много време и все още не сте намерили работа, променете стила на автобиографията си. Може да се направи, например, на шега. Работодателите все повече реагират на нестандартна информация. Опитайте се да се откроите от тълпата търсещи работа с креативност.
Стъпка 4
Посещавайте интервюта за работа. Бъдете спокойни и уверени в тях. Вашата работа е да убедите работодателя, че можете да постигнете целите си. Разбира се, не е съвсем лесно да направите това, защото стотици хора могат да кандидатстват за едно място.
Стъпка 5
Изглеждайте спретнато и привлекателно в интервютата. Не шокирайте работодателите с нестандартен външен вид. Трябва да направите груб контур на разговора. Представете си себе си като лидер. Помислете какви черти бихте искали да видите в служителя си. Опитайте се да станете точно такъв човек, който ще бъде нает без колебание.
Стъпка 6
По време на интервюто разберете цялата информация за бъдещото място на работа. Трябва да изясните графика, нивото на плащане, местоположението на офиса, приблизителната възраст на екипа и други нюанси, които могат да повлияят на решението ви да влезете в тази конкретна услуга.
Стъпка 7
Ако не сте се обадили обратно в уговорения срок, наберете телефонния номер на организацията сами. Може би отделът за човешки ресурси просто е загубил контактите ви (това се случва!) Или мениджърът няма достатъчно време да се обади.
