Търсенето на работа е доста сложен процес. От много месеци не е възможно да се намери подходящо място. За да не извадите търсенето, трябва незабавно да използвате всички възможни ресурси - борси за набиране на персонал, специални сайтове, социални мрежи, запознанства и т.н.
Как да търся работа - съвети за начинаещи
Може би най-важното в успешното търсене на работа е добре написаното резюме. Това е първото нещо, на което работодателите обръщат внимание. Най-добре е това да се прави според една от пробите, представени на сайтовете за работа. А именно, информацията за кандидата (име, фамилия, място на пребиваване и телефонен номер) трябва да се намира в горния ляв или горния десен ъгъл и да се маркира с получер шрифт. Самото резюме трябва да бъде разделено на блокове - място на обучение, трудов опит, умения и способности, допълнителна информация (владеене на английски език, наличие на права, хобита и интереси и др.). Примери за правилно попълнени автобиографии можете да видите на специализирани сайтове и можете да подготвите свой собствен подобен. Наличните умения и способности могат да бъдат украсени малко, но не много. Непрофесионалист, опитен мениджър по човешки ресурси ще го разбере веднага.
Резюмето трябва да бъде публикувано на всички сайтове за работа - hh.ru, rabota.ru, job.ru и други. Освен това е необходимо да се търсят оферти за работа и да се изпращат автобиографии до всички заинтересовани компании, без да се чака техните HR мениджъри да намерят това, от което се нуждаят. По-добре е да актуализирате профила си на сайтове за набиране на персонал веднъж седмично, за да бъдете винаги в първите редове на търсенето.
Намерете работа чрез приятели - възможно ли е
Много често в Интернет не може да се намери информация, че дадена длъжност е свободна. Това важи особено за "топлите места", които те предпочитат да водят "приятели". За да намерите такава работа, ще трябва да привлечете всички, които познавате. Най-лесният начин да направите това е чрез социалните медии. Чрез публикуване на информация в профила и състоянието, че е в ход търсене на работа, по този начин ще бъде възможно да уведомите голям брой близки за това в една или друга степен за това. И ако наистина има свободно пространство, тогава ще има реална възможност бързо да стигнете до интервю.
Борси за набиране на персонал - защо са необходими
Борсите за набиране на персонал са онези организации, при които тече почти цялата информация за свободните работни места. Най-лесният начин да намерят работа там е за неквалифициран персонал, както и за тези, чиито професии са винаги търсени - куриери, сервитьори, продавачи, мениджъри продажби и т.н. В тези случаи борсите могат да предложат много опции за работа наведнъж и има шанс да се намери добро място много бързо. Но за тези, чиято професия не е твърде търсена, е по-добре не само да отидат на фондовата борса, но и активно да търсят работа сами. Това е единственият начин да постигнете успех в трудна задача - да получите достойна и добре платена работа.
