Когато кандидатствате за работа, най-вероятно ще трябва да преминете през интервю. Това е много важен и отговорен етап както за мениджъра, така и за кандидата. Първият иска да намери ценен служител, а вторият иска добра работа с приятни колеги, удобен график и високи заплати. Впечатлението за човек се формира в първите минути на общуване с него. Затова на интервюто най-важното е началният етап.
Необходимо
- - резюме;
- - диплома;
- - История на заетостта;
- - паспорта.
Инструкции
Етап 1
Подготовката ви за интервю трябва да започне у дома, преди да излезете навън. Първо подгответе документи, автобиография, работна книга, диплома, паспорт. Помислете как и какво ще отговорите на работодателя. Погрижете се за външния си вид. Не забравяйте да подготвите чисти, спретнати и изгладени дрехи. Тя не трябва да бъде провокативна. По-добре е жените да се откажат от късите поли и топове, а мъжете - от спортни трикота и олимпийски игри. Най-доброто облекло за интервюта е официален костюм.
Стъпка 2
Измийте косата си, направете си маникюр. Не забравяйте за обувките си, те трябва да бъдат спретнати и чисти. Не забравяйте да си вземете душ преди да тръгнете, събеседникът ви не трябва да усеща неприятни миризми. Жените трябва да направят фин грим. Във външния вид на кандидата не трябва да има нищо отблъскващо.
Стъпка 3
Не закъснявайте за интервюто си, най-добре е да напуснете къщата по-рано. При среща с работодател му се усмихвайте. Говорете със спокоен глас, не показвайте нервността си. Бъдете учтиви и непринудени. Интервюто започна веднага щом бъдещият шеф те видя. Затова при влизане в офиса още веднъж проверете външния си вид, наличността на документи и не забравяйте да изобразите най-отворената и искрена усмивка на лицето си.
Стъпка 4
Интервюто не е признание, а самопрезентация. Следователно всяко ваше действие и дума трябва да докаже, че сте отговорно лице, което може и трябва да бъде наето. Интервюто започва с познат и те те опознават. И ако работодателят е доволен от кандидатурата, той ще ви позволи да получите информация за компанията.
Стъпка 5
Началото може да се състои от въпроси от работодателя и вашите отговори или може да бъдете помолени да опишете накратко себе си. Вторият вариант изисква малко домашна подготовка. Ако се сблъскате с този конкретен метод за започване на интервю, предприемете действия, това е най-добрият шанс да оставите положително впечатление за себе си.
Стъпка 6
По-добре е да разкажете малко за детството и юношеството, да предоставите само основна информация: къде сте родени и живели, в кое училище сте учили. След това трябва да засегнете темата за образованието, да посочите името на образователната институция и да не забравяте да разкажете за всички допълнителни курсове, които сте посещавали.
Стъпка 7
Разкажете ни за всичките си предишни работни места. Започнете с последното. Опишете всички функции, които сте изпълнявали, защото това е много важна информация за вашия бъдещ работодател. Трябва да разкажете подробно само за 3-4 работни места. А за всички останали (ако има такива) просто споменете.
Стъпка 8
Ако работодателят задава въпроси, отговорете им възможно най-пълно. Не бива да слизате със сухи, лаконични забележки, така че няма да направите добро впечатление.
