Често има случаи, когато на тридесет години човек осъзнава, че избраната професия по една или друга причина не му отива. Много хора смятат, че е твърде късно за започване на нова кариера, въпреки че всъщност не е толкова трудно да се промени сферата на дейност на 30-годишна възраст.
Инструкции
Етап 1
Причините за промяна в кариерната посока могат да бъдат много различни: разочарование в професията, липса на разумни перспективи, ниски доходи, умора или просто любопитство и жажда за нови усещания. Във всеки случай трябва да смените професията си само след като претеглите всички плюсове и минуси и подготвите „алтернативно летище“.
Стъпка 2
По правило към тази възраст хората вече са достигнали определени висоти в избраната професия, имат трудов опит, препоръки и атрактивно резюме. За съжаление много малко хора на тридесет години могат да се нарекат напълно свободни от всякакви задължения. Семейство, ремонт на апартаменти, ипотека или заем за нова кола - всичко това изисква постоянни финансови инжекции, така че най-вероятно няма да можете просто да напишете оставка и да преминете към безплатно търсене.
Стъпка 3
Ако решите сериозно да промените сферата на дейност, трябва да си осигурите финансов резерв за първи път. Изчислете разходите си за последния месец и умножете тази сума по шест. Ще трябва да отделите пари за около шест месеца от обичайния си живот. Ако очаквате да спестите, това не е причина да намалите размера на спестяванията - по-добре е да продължите за по-дълъг период.
Стъпка 4
След като сте осигурили задната част, можете да започнете да търсите нова работа. Ако искате да се посветите на нещо съвсем ново, бъдете готови за факта, че това ще изисква допълнителни знания. Имайте предвид, че ученето на тридесет е много по-трудно, отколкото през младостта, така че трябва да сте напълно уверени във вашите способности. Опитайте се да започнете да изучавате бъдещата си професия още преди да напуснете - това може да стане във вечерни курсове, записване в кореспондентски отдел в университет или чрез намиране на курс на обучение в Интернет.
Стъпка 5
Психологически е трудно да започнете от нулата на 30-годишна възраст, тъй като хората, които са много по-млади от вас, ще работят до вас на нова работа. Вероятно ще трябва да се подчинявате на няколко години по-млад и това може да предизвика допълнителен стрес. Не се притеснявайте твърде много, че шефът ви е по-млад от вас, приемете това като допълнителен стимул за ускоряване на кариерното ви развитие.
Стъпка 6
Ако не разбирате напълно всички нюанси на бъдещата си работа, можете да пожертвате почивката си, като я похарчите за опознаване на ново поле на дейност. Напълно възможно е да преговаряте за неплатен стаж с потенциален работодател и в резултат на това ще придобиете нов опит, без да загубите настоящата си позиция.
Стъпка 7
Когато си тръгвате, опитайте се да поддържате добри отношения с бившия си шеф. Възможно е новата ви работа да не ви хареса, така че не бива да изгаряте всички мостове, лишавайки се от възможността да се върнете към предишната си кариера. Дори да не успеете на предишната си позиция, поне ще можете да разчитате на добри препоръки.
