Искате ли да станете администратор на нощен клуб? След това се пригответе за нередовен работен ден, работа в празнични и почивни дни, отговорност за персонала и разрешаване на конфликти с гостите. Ако не се страхувате от трудности, напишете автобиография и започнете да търсите свободни работни места, които ви интересуват.
Инструкции
Етап 1
За длъжността администратор могат да кандидатстват както хора, които вече са работили в системата за обществено хранене, така и тези, които никога не са прекрачвали прага на офис помещенията на клубове и ресторанти. Личните качества са много по-важни. Бъдещият администратор трябва да има организационни умения, устойчивост на стрес и внимателност в работата. Освен това от него се изисква да бъде активен, инициативен и високоефективен.
Стъпка 2
Създайте автобиография. Представете си портрет на идеалния администратор и се опитайте да съобразите работната си история с това изображение. Ако сте работили с хора, имате опит в организационна работа, не забравяйте да посочите това. В списъка на личните качества отбележете неконфликтност, способността да съберете екип, лидерски умения, комуникативни умения и креативност. Прикачете снимка, за да откроите автобиографията си.
Стъпка 3
Свържете се с агенция за подбор на персонал, редовно преглеждайте свободните работни места, които се публикуват на сайтове за работа и във вестникарски реклами. Ако нямате трудов опит, не бъдете прекалено капризни и взискателни в избора си. Съгласете се с оферта, дори ако не смятате, че е идеална. Имате нужда от опит и връзки. След като ги спечелите, можете да намерите по-изгодна и интересна свободна позиция.
Стъпка 4
Погрижете се за външния си вид. Администраторът на клуба трябва да изглежда спретнато, но не много като офис служител. Дозирана креативност в дрехите, умерен грим и маникюр, общо поддържане - това е изображението, което работодателят ще хареса и ще направи подходящо впечатление на персонала и гостите на клуба.
Стъпка 5
Бъдете уверени в интервюто. Администраторът трябва да взема решения независимо и бързо да се ориентира в ситуацията. Не спорете с работодателя, а се опитайте да демонстрирате оригиналност на мисленето и да защитите собствената си гледна точка. Бъдещият режисьор трябва да разбере, че може да разчита на вас.
Стъпка 6
Настройте се на работа за постоянно наблюдение и разрешаване на конфликти. Администраторът трябва да се притече на помощ в критични случаи и да може да ги разреши възможно най-тактично. Имайте предвид, че недостатъците на персонала също ще се превърнат във ваш проблем. Ако не сте доволни от работа, свързана с постоянен стрес, по-добре потърсете себе си в друга професия.
Стъпка 7
Разберете условията за бъдеща работа. Много клубове предлагат стаж - време, в което работите под ръководството на по-опитен служител, без да получавате заплата. Желателно е периодът на стажа да не надвишава един месец. Не забравяйте да сключите трудов договор с точен списък на вашите права и задължения - това ще улесни разрешаването на евентуални трудови спорове с работодателя.
