При извършване на бизнес дейности някои ръководители на организации са принудени да използват командировки. От член 166 от Кодекса на труда на Руската федерация следва, че служител е изпратен в командировка по заповед на ръководителя на организацията. Но какво, ако самият режисьор пътува по служебна задача, защото се оказва, че той се насочва по официална задача.
Инструкции
Етап 1
На първо място, погледнете в устава на обществото, който има право да издава административни документи. Ако там е написано, че само ръководителят (той е директор) притежава правото да публикува, тогава той трябва да изготви документите за командировката. Ако сте делегирали правото на подпис на заместник, това лице подписва документи за пътуване.
Стъпка 2
Издайте услуга за изпращане в командировка, тя има унифициран формуляр № Т-10а. Тук посочете местоназначението на командировката, времето на нейното начало и край (според билетите), целта на командировката. Подпишете документа. След като завършите командировката си, попълнете отчета в долната част на формуляра.
Стъпка 3
Издайте заповед за изпращане на служителя в командировка (формуляр № Т-9). Ако хартата предвижда делегиране на правото на подписване на друго лице, то трябва да изготви административен документ. Тук попълнете информацията за командировката: дестинация и период на пътуването, цел и причина (назначение на работа). Подпишете документа или го дайте на депутат за подпис.
Стъпка 4
Издайте поръчка за вашата временна подмяна. Ако има заместник, назначете го да действа като лидер; ако няма такава длъжност в персонала, назначете друго лице. В административния документ напишете периода на замяна и причината (командировка), посочете редица правомощия.
Стъпка 5
Издайте пълномощно на заместника за правото на стопанска дейност. Например да представлява интересите на компанията в данъчния орган. Погрижете се за подписването на финансови документи. За да направите това, можете да се свържете с обслужващата ви банка и да преправите картата за подпис.
Стъпка 6
Изгответе свидетелство за пътуване (формуляр номер T-10). Моля, въведете пълното си име. директор на организацията, неговия персонал. Въведете целта на пътуването и периода от време от работното място по-долу. Пренапишете документа.
