Необходими са не само лекари, инженери, IT специалисти и други висококвалифицирани работници, но и шофьори на камиони, дърводелци, ключари, медицински сестри, медицински сестри и други подобни.
Според Федералната служба за чужденците през 27 г. над 27 200 души са получили немски сини карти. Това е с 25,4% повече в сравнение с 2017 г.
Синята карта е специално разработена програма на Европейския съюз за наемане на квалифициран персонал от чужбина. В Германия те започнаха да се издават след 1 август 2012 г., когато влезе в сила закон, който опростява условията за работа в Германия за специалисти от страни извън ЕС.
Представители на какви професии могат да кандидатстват за „синята карта“в Германия?
Германия се нуждае не само от лекари, инженери, IT специалисти и други висококвалифицирани работници, но и от шофьори на камиони, дърводелци, ключари, медицински сестри, медицински сестри и други подобни. Затова наскоро германският парламент прие цял пакет от закони за миграцията, които опростяват заетостта в страната.
Какво точно успяхте да опростите при наемането на работа на чужденец в Германия?
Едно от най-важните и очаквани нововъведения е премахването на списъка с професии за чужденци. Чужденец извън ЕС ще може да дойде в Германия за срок до шест месеца и сам да си намери работа там за своя сметка. В допълнение, такива лица не трябва да получават трудов договор от работодател, преди да влязат в страната. Също така законът предписва значително смекчаване на условията за депортиране на лица, които не могат да намерят работа в Германия и не могат да се адаптират в страната.
Какво е необходимо на кандидата, за да получи синя карта?
За да го получи, кандидатът трябва сам да си намери работодател. „Сините карти“се издават от офисите за чужденци по местоживеене в Германия. Всеки, който живее извън Федерална република Германия, трябва да кандидатства за национална виза в германското посолство или консулство.
Пакетът от документи трябва да съдържа трудов договор с работодател, който назначава лице по специалността, посочена в дипломата (а работодателят се задължава да изплаща заплата поне един и половина пъти по-висока от минималната в Германия), автобиография в Немски и диплома, преведена на немски.
Между другото, при спазване на трудовите отношения, след 33 месеца специалистът може да получи неограничено разрешение за пребиваване. Ако картодържателят говори немски на ниво B1, разрешението може да бъде издадено след 21 месеца престой в Германия.
Кога тези промени ще влязат в сила?
От 1 януари 2020г. По това време германските власти трябва да разработят механизъм, който да позволява приемането на всички, които искат да работят в Германия.
