Като общо правило периодите на гледане на дете с увреждане се отчитат в осигурителния период на равна основа с тези периоди, когато се извършва трудова дейност. Но за да бъде признат опитът от тези периоди, трябва да бъдат изпълнени определени условия.
Настоящото пенсионно законодателство предвижда възможността за включване на определени периоди в осигурителния период, през които трудоспособно лице не е работило, а е извършвало друга дейност от обществено значение. Тези периоди включват и времето на грижи за дете с увреждания. Ако трудоспособно лице (например един от родителите) полага такива грижи, то то има право да разчита на включването на такива дейности в трудовия стаж без никакви намаления или изключения. Това обстоятелство трябва да се вземе предвид при кандидатстване пред органите на Пенсионния фонд за назначаване на пенсия.
Какви условия са установени за включване на грижите за дете с увреждане в трудовия стаж?
За да се включи в осигурителния опит времето, през което детето с увреждания се е грижило, трябва да е изпълнено едно условие. Това условие е залегнало в закона "За трудовите пенсии в Руската федерация", то се състои в наличието на периоди на работа, предшестващи периода на грижа за такова дете или периоди на работа, които следват непосредствено края на периода на грижи. Ако това условие е изпълнено, тогава длъжностните лица на упълномощените органи нямат право да откажат на лице да включи времето за гледане на дете в осигурителния стаж. Тази дейност може да се извършва с години, но не би трябвало да има отрицателно въздействие върху пенсионните права на лицата, които я упражняват.
Какво да направя, ако пенсионният фонд откаже да кредитира периодите на напускане?
Ако служителите на клона на Пенсионния фонд по някаква причина откажат да отчитат времето на грижа за дете с увреждане в осигурителния период, тогава трябва да се поиска писмен отказ от ръководителя на съответното звено. Този документ може да бъде обжалван в съда, тъй като положителното съдебно решение ще се превърне в безусловна основа за приписване на съответните периоди на дейност на трудовия стаж. Има и по-сложни ситуации, в които човек научава за отказа да включи подходящите периоди на пенсиониране в трудовия стаж след пенсиониране. В този случай също не трябва да пренебрегвате собствените си права, тъй като съгласно лично заявление с приложените придружаващи документи упълномощеният орган трябва да преизчисли пенсията, свързана с увеличаване на общия трудов стаж.
