Териториалният директор е много отговорна професия. Занимаващият се с тази дейност трябва да има висше образование и допълнително обучение по практика и теория на управлението.
Какво трябва да може да направи териториалният директор
Директорът на района трябва да организира и управлява качествени дейности в рамките на политиките, които са общи за всички търговски вериги, и да предостави пълна услуга. Той трябва стриктно да се съобразява с Регламента за неразпространение на търговската тайна и принципа на тайна на информацията.
Директорът трябва да изготви и получи лицензи, необходими разрешителни и други документи и да предостави някои части от тези документи за преглед.
Териториалният директор трябва да информира другите за организационната и правна форма на предприятието, извършващо търговия на дребно, името на предприятието, юридическия адрес, работния график и много други.
Директорът трябва да гарантира, че помещенията са в такова състояние, че да могат да отговарят на строителните изисквания, санитарните стандарти и правилата за пожарна безопасност. Освен това той е длъжен да спазва графика за отчитане, установен от висшестоящата финансова служба.
Особености на работата на териториалния директор
Директорът прехвърля цялата поща и документи на администрацията на компанията. Ако има такива ситуации, когато правомощията на териториалния директор не са достатъчни, той трябва да информира ръководството за това. Той просто е длъжен да познава добре целия си управленски персонал, правата си и ясно да представя проблемите, които трябва да реши.
Също така, особеностите на неговите задължения включват факта, че той съставя работен график, издава заповеди и заповеди по всички официални въпроси. Териториалният директор е този, който взема решения при разрешаване на конфликтни ситуации.
Директорът организира своевременното снабдяване с всички необходими материали за успешното функциониране на предприятието.
Териториалният директор следи състоянието на документите за непрекъсната работа на предприятието. Той контролира поддържането на всички документи, проверява ги и при необходимост ги одобрява. Този специалист наблюдава подчинените и служителите, които трябва стриктно да спазват своите задължения и инструкции.
Директорът регулира работата на персонала, помага за повишаване на тяхната квалификация. Работи по такъв начин, че финансовите, материалните и други ресурси да се изразходват ефективно и минимално.
За да станете териториален директор, трябва да имате поне висше образование, освен това много често се нуждаете от поне две години трудов стаж в такава област.
