Намирането на интересна и високоплатена работа е важен и отговорен бизнес, който отнема много време и отнема много усилия. Да го опростите и най-важното да го направите ефективен, не е трудно: просто трябва да знаете на кои сайтове си струва да си потърсите работа на първо място.
Как да си намерим подходяща работа, така че тя не само да носи морално удовлетворение, но и да плаща добре? Има няколко начина за успешно решаване на този проблем:
• включете роднини и приятели в търсенето;
• търсете обяви за работа във вестници;
• лично занесете автобиографията си на работодателите, които харесвате;
• използвайте услугите на агенции за подбор и консултации;
• разглеждайте специализирани HR-сайтове, които публикуват всякакви свободни работни места.
Последният метод е не само най-„напредналият“и удобен. Тя ви позволява да се възползвате от множество предимства, включително:
• онлайн достъп до актуалната база данни за свободни работни места;
• удобен личен акаунт;
• способността да реагирате незабавно на подходящи предложения от работодатели;
• изпращайте автобиографията си дори на онези организации, които в момента не се нуждаят от служители, но формират набор от таланти от кандидати, подходящи за професионални умения.
На кои сайтове е по-добре да си търсите работа? Въз основа на обратната връзка от търсещите работа и резултатите от анкети на професионални „ловци на глави“е възможно да се състави един вид ТОП-3 от най-удобните интернет ресурси за търсещите работа и посещавани от работодатели.
HH.ru
Много HR мениджъри смятат, че този конкретен сайт е най-привлекателният за набиране на висококачествени специалисти. Тук се комбинира висококачествена база данни за свободни работни места и резюме с удобен за потребителя интерфейс и интуитивна опция за разширено търсене. Публикуването на свободни работни места за работодатели се заплаща, което значително намалява броя на остарелите и съмнителни оферти.
Създателите на ресурса се погрижиха за тези, които търсят работа за първи път: hh.ru предоставя допълнителен етикет за свободни работни места за кандидати без опит: директен преход към спомагателния ресурс CAREER. RU, където се събират оферти за млади хора. Недостатъкът на ресурса е, че кандидатът не може да се свърже директно с работодателя (обикновено данните му са скрити). Единственият начин да предоставите неформална информация за себе си е да напишете мотивационно писмо за автобиографията си.
Superjob.ru
Един от най-демократичните ресурси: тук можете да си намерите работа по всяка специалност и голямо разнообразие от очаквания за заплата. Автобиографиите се публикуват на сайта безплатно. Функцията за търсене ви позволява да групирате свободните работни места, налични в базата данни, по фирми и отрасли, което значително ускорява избора на подходяща оферта. Информацията за контакт с работодателя става достъпна след регистрация на потребител и създаване на личен акаунт.
Rabota.ru
Един от най-старите ресурси. Компанията, която го е създала, работи на пазара за човешки ресурси от 1992 г. Наличните свободни работни места в сайта се поставят допълнително във вестник „Работи за теб“, така че те се затварят достатъчно бързо. В допълнение към обширната база данни за свободни работни места и удобно организирано търсене, този ресурс е забележителен с раздела „Статии“, където се публикуват съвети за кандидати от опитни HR мениджъри, резултатите от социологически проучвания, хороскопи за работа и просто интересни и полезни факти.
