Как да получите политика за работник

Съдържание:

Как да получите политика за работник
Как да получите политика за работник

Видео: Как да получите политика за работник

Видео: Как да получите политика за работник
Видео: В каком порядке получать зарплату и на какой счет - решает работник! Елена А. Пономарева 2024, Ноември
Anonim

Работодателят е длъжен да ви издаде полица за задължителна медицинска застраховка (OMS), ако юридическият му адрес се намира в един субект на Федерацията, а вие сте регистрирани по местоживеене в друг. Всички формалности се поемат от кадровия отдел, счетоводния отдел или друг отдел, а от служителя се изисква само да попълни и подпише заявление и да предостави документи.

Как да получите политика за работник
Как да получите политика за работник

Необходимо

  • - паспорта;
  • - удостоверение за пенсионно осигуряване (ако има такова);
  • - формуляр за кандидатстване за издаване на полица;
  • - писалка.

Инструкции

Етап 1

В повечето случаи веднага ще ви бъде предложено да попълните въпросник и да предоставите необходимите документи: паспорт и, ако има такива, удостоверение за задължително пенсионно осигуряване. При липса на удостоверение за пенсионно осигуряване работодателят може да се погрижи и за неговата регистрация или издаване на дубликат в случай на загуба. Ще бъдат направени копия на всички документи, които ще бъдат прехвърлени в Териториалния фонд за задължително медицинско осигуряване (TFOMI). След това, след известно време, представителите на работодателя ще ви връчат готова политика.

Стъпка 2

Ако работодателят не бърза да ви издаде полица, няма да е излишно да му напомните дипломатически за това. Най-често това не се случва със злонамерено намерение, а поради недостатъчно познаване на законите или голямо натоварване на персонала: те просто са забравили в постоянния оборот.. За него това е гаранция, че няма да се налага да възстановява разходите ви за лечение по съдебен акт.

Стъпка 3

Задължението на работодателя да издава полици за чуждестранни служители се дължи на факта, че компанията плаща социалноосигурителни вноски за всеки такъв служител, включително към TFOMI на мястото на неговия юридически адрес. По този начин служителят има права върху полицата, стига тези удръжки да се правят за него.

В случай на уволнение той е длъжен да предаде полицата на работодателя. Но ако си намери работа в същия предмет на Федерацията, той ще получи нова полица от следващия работодател.

Препоръчано: