Всяка компания, която кани нови служители на свободни позиции, търси най-подходящите кандидати въз основа на спецификата на посоката на собствените си дейности. Ето защо е изключително важно да имате не само общо резюме, което може да бъде публикувано на сайта за търсене на работа, но и друго, адаптирано към изискванията на организацията, публикувала свободното място, което е особено интересно за вас. И тук има няколко важни точки, които ще ви помогнат да се доближите до целта си.
Инструкции
Етап 1
Съберете възможно най-много информация за компанията, която ви интересува. Попитайте приятели, прочетете отзиви. Попитайте за спецификата на работата в бранша, в който действа организацията. Внимателно проучете изискванията към кандидатите на свободните работни места, отворени от компанията.
Тук можете да разберете много и да помислите върху представянето на информация за себе си в автобиографията по такъв начин, че със сигурност да заинтересувате асансьорите на компанията.
Стъпка 2
Подгответе автобиография за себе си в стандартна форма, но като вземете предвид очакванията на кадровия отдел на конкретно предприятие. Ако свободната длъжност съдържа изискване за специални знания и умения, тогава определено трябва да се съсредоточите върху тях в собственото си предложение. Същото трябва да се направи, ако имате опит в съответната индустрия. И ако имате опит и квалификация, които ви позволяват да кандидатствате за по-висока позиция от предложената, не ги рекламирайте. Фокусирайте се само в правилната посока, тъй като потенциалният работодател най-вероятно не иска да има специалист, по-значим от него, под наблюдението на специалист.
Помислете кои характеристики на вашето резюме могат да представляват интерес за тази компания и ги подчертайте ненатрапчиво, но забележимо (може би хотелска линия или параграф), така че служителите по персонала да ги вземат под внимание. Тъй като са им необходими само няколко минути, за да прегледат автобиографията, която изпращат, опитайте се да включите нещо важно в съобщението си, което може да накара хуриканците да обърнат голямо внимание на автобиографията ви.
Стъпка 3
Разберете дали компанията има строг дрес код. В този случай е най-добре да прикачите снимка в стила на организацията. По този начин няма да изглеждате като потенциал, а като съществуващ служител на предприятието. И също така ще ви доближи до запълването на свободната позиция.
