Заявлението за ваканция е документ, съдържащ искането на служител за ваканция от определен тип и продължителност. Функционалната цел на въпросното заявление е да инициира процедурата за предоставяне на отпуск на служителя, последвано от издаване на заповед за предоставяне на отпуск.
Необходимо
- - лист хартия А4
- - химилка
- - Кодекс на труда на Руската федерация
Инструкции
Етап 1
Законодателството предвижда както ръкописни, така и машинописни версии на приложението, основното е, че служителят трябва да го подпише. Има обаче организации, в които се приемат за разглеждане само ръкописни заявления. Проверете тази информация в отдел „Човешки ресурси“.
Стъпка 2
Вземете лист с формат А4, в горния десен ъгъл напишете: На генералния директор (оттук нататък - името на вашата организация, след това фамилното име и инициалите на директора. Например: „На генералния директор на Ромашка LLC А. Иванов от (по-долу - вашата длъжност, фамилия и инициали) …
Думата „заявление“е написана с малка буква в центъра на листа под заглавието.
Стъпка 3
Текстът на заявлението е написан в пълната ширина на листа, отстъпен на първия ред с главна буква. Например: „Моля, дайте ми друга почивка от 23.02.2009 г. до 08.03.2009 г.“
под текста на заявлението трябва да се поставят текущата дата и подписът на служителя с дешифриране (фамилия и инициали, ако е необходимо - пълно име и бащино име).
