Блестящата кариера е една от основните цели за много служители. Не всеки обаче успява да достигне върховете. За да не закъсняват професионалните постижения, в самото начало на пътя е необходимо ясно да се разбере какво определя успеха в работата.
Инструкции
Етап 1
Бъдете професионални във всеки малък детайл от работата си. Не допускайте небрежност, довеждайте какъвто и да е бизнес до край, бъдете компетентни по какъвто и да е въпрос. Опитайте се да запълните съществуващите пропуски и да подобрите своя професионализъм.
Стъпка 2
Опитайте се да покажете лоялност към компанията. За ръководството и освен това за собствениците на предприятието този факт носи специално значение. Поддържайте корпоративната етика, участвайте активно в извънредни работни събития, защитавайте честта на марката и уважавайте всичко, създадено преди вас.
Стъпка 3
Научете нови неща. Дори да сте силен и професионален служител, не можете да спрете на едно и също място. Почти всяка сфера на бизнеса се разраства много бързо и трябва да сте наясно с иновациите. Проследявайте промените във вашия район. Опитайте се да научите иновации не само в рамките на вашата собствена специализация, но и да откриете други насоки за себе си.
Стъпка 4
Опитайте се да изградите добри отношения с ръководството на компанията. Близото приятелство обаче изобщо не е необходимо. Трябва обаче да влезете в така наречения „кръг на доверие“на висшия мениджмънт на организацията. При такива условия ще ви бъде предложена престижна позиция, обещаващ проект или ръководна позиция, при равни други условия.
Стъпка 5
Работете върху образа си. В този случай говорим не само за външен вид, въпреки че спазването на дрескода също е важно. Ако работата ви включва и най-малката реклама, не забравяйте да я използвате. Речи на срещи и конференции, интервюта с печатни медии, участие в събития: всичко това ще позволи на ръководството да Ви смята за служител, който може адекватно да представлява компанията. Този фактор е един от ключовите фактори за кариерно израстване.
