Предимно руснаци работят в консулските и визовите отдели на чуждестранните посолства. Интервюто за работа се провежда на няколко етапа. Последният етап е личен разговор с посланика. По-голямата част от кандидатите се елиминират на първия етап. Изисква се познаване на езика.
Необходимо е
Висше образование, езиково обучение, безупречна репутация
Инструкции
Етап 1
Подходящо образование за бъдещи служители на посолства и консулства може да се получи в MGIMO, Московския държавен университет и RUDN университета. Регионалните университети включват Уралски държавен университет (Екатеринбург), Южноуралски държавен университет (Челябинск), Държавен университет Добрулюбов Нижни Новгород, Държавен университет в Иркутск и Държавен университет в Далечния Изток.
Стъпка 2
Внимателно проучете уебсайтовете на посолствата на чужди държави на територията на Руската федерация. Свободните работни места в тези организации могат да бъдат намерени само на техните уебсайтове. Много е важно за работодателя да избира самостоятелно кандидати за работа.
Стъпка 3
Изберете държавите, в чиито посолства и консулства има желание да си намерят работа. В същото време имайте предвид, че за руснаците е по-лесно да започнат работа в посолствата и консулствата на страните от третия свят и развиващите се страни. За тези държави е по-евтино да наемат персонал на място, отколкото да ги привличат от собствената си държава.
Стъпка 4
Оставете мислите за кариера след себе си. Руснаците рядко напредват над позицията на средностатистически служител в посолството. Най-често се предлагат свободни работни места за позициите на специалисти по приемане и издаване на документи.
Стъпка 5
В зависимост от държавата на работодателя, нивото на заплата в посолството може да варира значително. По принцип служителите в посолствата и консулствата получават заплати съгласно местните закони. Средната заплата на обикновен служител е 15 000-20 000 рубли. Трудовият договор обаче се сключва в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация и данъчните облекчения отиват в руския бюджет.
Стъпка 6
Когато наемате кандидат, има строги изисквания за репутация. При наличие на криминални или административни нарушения на кандидата незабавно се отказва работата. Много посолства могат да бъдат отказани поради присъствието на роднини в САЩ, Израел, Дания, поради участие в опозиционни движения. Задължително изискване е висшето образование и комуникативните умения. Търсещият работа трябва да бъде учтив, любезен и способен да се справя с конфликти. Познаването на езика не е от съществено значение, но без него няма да има повишения.
Стъпка 7
За да получите работа в руските посолства на територията на чужди държави, трябва да се свържете с Главното управление за обслужване на дипломатическия корпус към Министерството на външните работи на Русия. Функциите на тази организация включват подбор на персонал за посолствата и консулствата на Руската федерация.
