Ако запис в работната книга е въведен неправилно, той трябва да бъде коригиран. Във всеки отделен случай това се прави според собствените му правила в съответствие със закона. Всяка трудова книжка се състои от три части: информация за служителя, информация за работата, информация за награди.
Инструкции
Етап 1
Ако информацията за служителя е попълнена неправилно или те са се променили, тогава въведените преди това данни се зачеркват с един ред, изписват се нови. Връзките към документи за промяна се изписват от вътрешната страна на корицата, поставят се подписът на ръководителя и печатът на организацията.
Стъпка 2
В случай на грешка в изписването на името, бащиното име или фамилията, зачеркнете неправилния правопис с един ред, напишете правилния. Поставете печата и подписа "Повярвайте на коригирания".
Стъпка 3
Когато служителят има различно образование и специалност, въведете го на заглавната страница, отделено със запетаи до предишните данни. Не е необходимо да се отбелязва наличието на дипломи.
Стъпка 4
Неправилно въведената информация за работата трябва да бъде коригирана незабавно. Това се коригира от работодателя или новия работодател въз основа на документи от предишното място на работа. В случай на загуба на документи, потвърждаващи записа, се прави корекция въз основа на показателите на свидетелите (по решение на съда, в краен случай).
Стъпка 5
Зачертаването не може да се извърши в трудовите записи. Просто се въвежда, че записът под определен номер не е валиден и се прави желаният запис. Необходимо е да се посочи номерът на поръчката или документа, въз основа на който е направено новото вписване.
Стъпка 6
При незаконно уволнение или при неуспешен преход на друга работа, те се коригират по горния начин.
Стъпка 7
В случай на незаконно уволнение по статията, по искане на служителя може да се издаде дубликат на работната книжка.
Стъпка 8
Корекциите за наградите се правят по същия начин, както и за работата. В долната част е написано, че записът под такъв и такъв номер не е валиден и след това се прави правилното вписване.
